Leading the Way: Exploring Ottawa Organizations Empowering Black Youth

Leading the Way

Exploring Ottawa Organizations Empowering Black Youth

This month, we’re spotlighting a part of the vibrant network of organizations in Ottawa dedicated to supporting and empowering black youth. These committed groups provide invaluable resources spanning education, entrepreneurial guidance, leadership development, mentorship, community connections, access to black history materials, and advocacy for anti-racism initiatives. We invite you to click on each title to learn more about these impactful organizations through their websites, and spread the word!

1. Michaëlle Jean Foundation

The Michaëlle Jean Foundation is a national charitable organization that supports youth-led mobilization towards inclusion and social justice. Established in 2010, and born out of the support for youth, arts and culture provided by the Right Honourable Michaëlle Jean, with the help of her husband, philosopher and writer, Jean-Daniel Lafond. It uses a unique intervention model, based on the power of the arts, dialogue, innovation, education, creative and social entrepreneurship, to help young Canadians across the country who have been struck by exclusion. The Foundation offers a rich variety of engagement opportunities for youth, including the Power of Youth grant program and the Creative Youth Entrepreneurship Program. Explore these powerful initiatives here.

2. Chnge Mker Innovation Hub

The Chnge Mker Innovation Hub equips and empowers Black entrepreneurs with the business strategy and mindset skills they need to launch and grow the business of their dreams. For over thirteen years, founder Mona Abow worked with marginalized groups in the career development space in Ottawa. This ignited her passion to bring together an empowered community of business owners, mentors, and advisors – who share the same vision.

In 2023 Mona and her team launched The Chnge Mker Innovation Hub, the first entrepreneurship space and program in Ottawa that centers around the identity of Black entrepreneurs. The Change Mkers Innovation Hub provides an innovative space for connection and networking, personalized business strategy, mental health support, mindset mastery and start-up training workshops for Black entrepreneurs. Cliquez ici to explore the business incubation program and join the next cohort for free.

3. The People Of Tomorrow

The People of Tomorrow is a youth led organization founded in 2020 by Benazir Tom Erdimi, a university of Ottawa student in her 3rd year of conflict studies and Human Rights. It was born out of a collective desire to create a positive and empowering space that highlights the achievements and potential of the black community beyond the lens of racism and police brutality. Inspired by the global Black Lives Matter movement, TPOT aims to provide a platform where black individuals could showcase their hard work and contributions across diverse fields such as education, social justice, art, science, innovations, and photography. The TPOT mission has since expanded and evolved into a non-profit organization focused on connection, celebration, empowerment, and resource allocation for the BIPOC (Black, Indigenous, and People of Color) community. Learn more about their work.

4. Leading Ladies Canada

Established in 2019, Leading Ladies Canada is a non-profit organization created and led by black women. Their mission is to empower black women, youth, and children by providing them with the tools and resources necessary for personal and professional growth, fostering an environment where they are helping to build the next generation of leading ladies. They offer a variety of programs including an education program featuring webinars on leadership, entrepreneurship, financial literacy, healthcare, and relationships, as well as, a Community Outreach Program focused on addressing the needs of black communities in the Ottawa-Carleton region. Get involved and discover more about their important community work by exploring their latest events.

5. Black History Ottawa

Established in 1985, Black History Ottawa is a volunteer-driven non-profit deeply embedded in the community. Collaborating with public institutions and community groups, its mission is to raise awareness of the rich history, culture, and contributions of Canadians of African descent to Ottawa and Canada. The organization promotes and supports research in African history, aiming to establish a reliable source of information and correct historical distortions. Special attention is given to inspiring youth to value their heritage and pursue leadership roles. Black History Ottawa conducts year-round programming, with a focus on promoting and celebrating African heritage in February for Black History Month. Learn more about volunteering and membership here.

6. Jaku Konbit

Jaku Konbit supports individuals and families of African and Caribbean descent, alongside other equity-deserving individuals, through community partnerships and programming, fostering economic and civic participation in Canadian society. They deliver high-quality youth, elder, and community programs that celebrate African heritage. They provide a number of programmes dedicated to youth interests and development including, a provincial youth outreach worker program, a black youth entrepreneurship and innovation program, tutoring services, and a dedicated mentorship program specifically supported to focus on the empowerment of black youth. Curious about becoming a mentor? Learn more about youth mentorship initiatives here.

We express our sincere thanks to these and countless other remarkable organizations in Ottawa who share in our commitment to empower the next generation of leaders and change makers. Together we can amplify the meaningful contributions of all those who are dedicated to forging a more equitable and promising future for youth in Ottawa and beyond.

janvier 1, 2024janvier 1, 2024

Keeping up with Entrepreneurship: Q&A with Wendley Pierre

Keeping up with Youth Entrepreneurship

Q & A With Wendley Pierre

Remember Wendley? He’s the senior photographer at Hot Shoe Productions, who with a team of talented young business leaders continues to grow a remarkable youth-led social enterprise. 2023 was a busy year for him! He has taken on new professional experiences, developed creative projects, inspired in classrooms, and celebrated Hot Shoe Productions taking home a Best Ottawa Business Award this past November.

We recently chatted with Wendley as he took us behind the lens of his experience and offered insights into his life as a young entrepreneur.

Q1. Could you introduce yourself and describe your role at Hot Shoe Productions?

My name is Wendley. I am the Lead Photographer at Hot Shoe Productions. I’ve worked with Hot Shoe for about 2 years now. I take photos of clients and events, and I also direct specific client projects, facilitate filmmaking programs in classrooms, and manage Hot Shoe’s social media.

Q2. How did you discover your passion for photography?

High school gave me the foundation to develop my passion for photography. I took a grade 11 photography class at Immaculata High School. I started out with an ipad in the classroom, practiced, and relayed photos to the teacher. I eventually developed an understanding of subject placement, an awareness of stopping and looking around and figuring out what is interesting about what I’m seeing, because being a photographer is about so much more than just being behind a camera. I discovered my love for street photography and photographers who inspired me, like Steven Shore, and eventually I defined my own style.

Q3. What inspired you to get involved with Hot Shoe Productions and Entrepreneurship in the first place?

I was working for a fast food restaurant before getting involved with Hot Shoe. The opportunities for me I felt only went to a certain point..I could become the supervisor, manager, but it was a job to me and not my passion. I had been looking for some freelance opportunities in photography for awhile, and I was introduced to Ben Bergeron, the creative director at Hot Shoe through Jesse Card, at a creators hub event Youth Ottawa was hosting.

Q4. What are some recent projects you have completed? What are you currently working on?

I have focused on video directing with a few of my more recent projects. I directed a promotional debut video for a consulting firm called The Novas Group. It’s a brand development firm led by young creatives here in Ottawa. It was fun to shoot! I think we were successful at capturing them as a business, by bringing in elements of corporate strategy videos while also maintaining a youthful vibe.

I debuted as a director with a video project for Unsinkable, an organization that focuses on youth mental health.

I am really excited about a course curriculum I am developing with a grant from the Social Planning Council of Ottawa. It’s a photography fundamentals mentorship program specific to youth that I will be facilitating with other members of the Hot Shoe team.

I am also in the middle of a project working to help connect the larger community to local artists and creatives. I think there is so much talent in Ottawa, great things people are working on, and they need to be shared.

Q5. Can you describe a memorable moment where you witnessed the positive effects of entrepreneurship through your work at Hot Shoe Productions?

Entrepreneurship shows how the things you do can have a big impact. I think of the things we’ve done for the community. I feel like the Youth Active Media program with Hot Shoe has a lasting impact on kids and they are going to remember it. I remember in one class, we were doing script writing and a kid was very distracted because he didn’t resonate with it, so I pulled out a camera and taught him ways to use it. I remember he was very excited and so I challenged him to shoot a short film on his phone and have it done the next day. The next day he came back and completed the challenge. I realized that he had used a lot of the techniques he learned and he remembered all of it. It makes you happy to see growth and success inspired by something you did.

Q6. What is your favorite thing about working at Hot Shoe Productions?

The people. Creatives are the best people to be around. Being surrounded by my peers, Vanna, Colin, and Ben who are strong advocates for creating opportunities for youth to get into the industry. My relationships at Hot Shoe have inspired me to mentor other young people. I remember wishing we could open up a photography school and teach kids photography. And now we are doing it. I reflect on it as a full circle moment.

Q7. What skills or knowledge have you gained through your experience at Hot Shoe Productions that you believe are valuable as an entrepreneur?

Everyday at Hot Shoe teaches me about business, I’ve developed many skills, even though I do not have a background in business. I’ve also developed a lot of networking skills and learned how to be more formal in my correspondence with clients, especially through email thanks to Ben.

Q8. If you could offer one piece of advice to young people interested in entrepreneurship, what would it be?

Be patient with yourself. There are so many learning curves but success comes, and while you’re waiting for it it’s important to reflect on where you came from, and how far you’ve come.

Q9. What is one of your greatest achievements to date?

Being able to connect with the people in my city and learning about what they do, why they do it, and why they care so much for it, why is there an attachment, inspiration or purpose? It has been inspiring to see people come together creatively and be able to find their community, and their people. I think the best way people connect is by helping each other, and it’s been great to see that and be a part of it in the creative community.

Q10. What is one of your biggest lessons learned from your entrepreneurial journey so far?

Help us support Youth Entrepreneurs.

novembre 18, 2023juin 18, 2025

🎉 Merci d’avoir joué !

🙌 Merci encore de votre participation.

💡 Voici comment maintenir l’élan:

🧑‍🤝‍🧑 Devenez un·e Champion·ne Communautaire de Youth Ottawa

Joignez-vous en tant que abonné mensuel et obtenez l’accès à :

Jeux-questionnaires individuels hebdomadaires (les mercredis à 19 h)
Participations mensuelles aux jeux-questionnaires en équipe
Reçu officiel aux fins d’impôt
Marchandises exclusives + rabais sur les événements

🏢 2. Représentez votre entreprise et devenez commanditaire

Inscrivez à nouveau votre équipe pour le prochain jeu ou enregistrez une nouvelle équipe nouvelle équipe pour participer à la compétition !

Participez pour remporter les jackpots d’investissement communautaire
Renforcez l’esprit d’équipe
Soutenez l’impact dirigé par les jeunes dans votre ville
- Parrainages mensuels de trivia à partir de 250 $/mois
- Comprend des bulletins de vote, des mentions dans les médias et des apparitions sur notre balado

📢 3. Faites passer le mot

Aidez-nous à faire grandir ce mouvement en partageant votre expérience !

Publiez une photo ou une vidéo (reel) du jeu
Utilisez le mot-clic (hashtag) #Trivia4Tomorrow
Identifiez (taguez) @Youth_Ottawa

🙌 Merci encore d’avoir participé.

Ensemble, nous ne faisons pas que récolter des fonds —
nous bâtissons un Ottawa meilleur.

novembre 16, 2023novembre 16, 2023

Entrepreneurial Spotlight: Lights, Camera, Action with Hot Shoe Productions.

Ce mois-ci, nous vous invitons à découvrir le pouvoir et la promesse que les jeunes entrepreneurs apportent à notre belle ville d'Ottawa. Dans notre latest blog we explored the positive impact young entrepreneurs have and the challenges they face, in need of support to build a better future. Now, it’s time to take a closer look at youth in action. Read on ahead to discover the success story of a young social enterprise making things happen!

Lumière, caméra, la jeunesse en action

Hot Shoe Productions et le pouvoir de l'esprit d'entreprise chez les jeunes.

Bienvenue dans le monde dynamique de Hot Shoe Productions, une entreprise sociale lancée avec le soutien de Jeunesse Ottawa, où la fusion du dévouement, du talent et de la volonté fait jaillir une étincelle unique. Imaginez ceci : une entreprise de vidéo et de photographie très prospère, entièrement façonnée par la passion et la créativité de nos jeunes. Ce qui a commencé comme un programme pilote en 2015 pour développer le talent et les compétences des jeunes en matière de vidéographie, a depuis changé de nom et s'est transformé pour devenir une entreprise prospère de vidéo et de photographie. Inspirée par les habitants de cette ville, cette entreprise sociale raconte les histoires de la communauté en s'appuyant entièrement sur les jeunes.

L'histoire de Hot Shoe Productions

It has always been challenging for a traditional model of education to suit the learning styles and interests of all to prepare students for future career opportunities. Many creative steps forward have been taken by the education sector in identifying diverse ways in which students can be actively engaged in the classroom. In 2015, our team at Youth Ottawa stepped up to the plate and launched our Youth Active Media Program. The program was developed to teach youth digital literacy skills through the art of filmmaking. By offering training, equipment, and a hands-on learning approach, students are encouraged to create independent projects about community issues that matter to them. The program was first launched with the support of the Trillium Foundation and later a partnership formed with the Ottawa Carleton District School Board, it continues in classrooms today.

Le succès du programme Youth Active Media a trouvé une nouvelle voie pour soutenir les jeunes en 2017, lorsqu'en partenariat, le Conseil de planification sociale et Youth Ottawa ont proposé de faire évoluer le programme de vidéographie établi vers une entreprise sociale, avec l'aide d'une subvention accordée par le programme Ottawa Community Foundation. Avec le soutien d'organisations à but non lucratif et de la communauté, Hot Shoe Productions a vu le jour en juin 2018. Aujourd'hui, les jeunes qui ont suivi le programme Youth Active Media ont la possibilité de poursuivre leur carrière en travaillant à la construction et au développement d'une entreprise durable. Depuis ses humbles débuts, Hot Shoe a atteint de nouveaux sommets et a élargi son activité, son soutien aux jeunes et sa portée communautaire de manière inimaginable.

Les entrepreneurs au travail : Hot Shoe Aujourd'hui

Aujourd'hui, Hot Shoe Productions continue d'offrir ses services professionnels de haute qualité à une variété de clients notables, dont RBC, Centraide de l'Est de l'Ontario et Shopify. En se plongeant dans des propositions petites et grandes, Hot Shoe traite chaque projet comme une œuvre d'art, adaptant une narration vibrante pour englober l'histoire du client en y ajoutant le zeste d'innovation de la jeunesse. Au fil de leurs années d'expérience, ils ont appris à devenir de meilleurs chefs d'entreprise et continuent d'être dirigés par des jeunes dans tous les aspects de leur entreprise.

Le fait d'être une entreprise ayant un impact sur la communauté est au cœur de Hot Shoe Productions et fait avancer leur vision entrepreneuriale. À travers l'entreprise, Hot Shoe a produit des projets créatifs visant à informer la communauté sur le merveilleux travail des organisations à but non lucratif dans la ville. Ils ont travaillé sur des projets pour des organisations projects for organizations comme JA (Junior Achievement) Ottawa, qui s'efforce d'offrir des expériences d'apprentissage pratique dans le domaine de l'entrepreneuriat, Causeway Work Centre, une organisation à but non lucratif qui aide les personnes souffrant de maladies mentales et d'autres difficultés à trouver un travail intéressant, et la Fondation Innovateurs et Entrepreneurs, une organisation caritative qui soutient les entrepreneurs canadiens issus de communautés racialisées et méritant d'être traitées sur un pied d'égalité.

Hot Shoe a continué à mobiliser son équipe pour mener des actions de mentorat dans les écoles grâce à la mise en œuvre continue du programme Youth Active Media en partenariat avec l'OCDSB. Les membres de l'équipe sont passionnés par l'enseignement du programme qui a permis à nombre d'entre eux de débuter dans l'industrie. En montrant l'exemple, ils permettent aux élèves de voir que les jeunes peuvent réaliser des choses extraordinaires grâce à leurs talents, à leur travail et à leur confiance en eux. Ils ont également travaillé à l'organisation et à la mise en place de camps de cinéma pour des étudiants plus jeunes, plus récemment en collaboration avec la Kanata Montessori School, afin d'aider les jeunes à découvrir le pouvoir de l'expression créative.

One of the most important aspects of their business is the passion for supporting and working with other young creatives and business leaders in the Ottawa community. They work collectively toward fostering and empowering the next generation of thought leaders and the new ventures they bring to the entrepreneurial tapestry of Ottawa. Most recently, they created a promotional launch video for the Novas Groupest une société de développement de marques dirigée par des jeunes et spécialisée dans la conception, le conseil et les médias.

Learn more about Hot Shoe’s entrepreneurial experience:

Rencontrez les jeunes entrepreneurs sociaux à l'origine de Hot Shoe Productions

Ben Bergeron ( il/lui ), directeur de la création

"Ce que je préfère dans mon travail à Hot Shoe Productions, c'est le précieux mentorat que je peux offrir à une population diversifiée de jeunes gens. Grâce au programme, j'ai pu soutenir la passion et la carrière de dizaines de jeunes intéressés par l'industrie des médias, tout en amplifiant le travail précieux des entreprises et des organisations à but non lucratif dans toute la ville"

Bryanna Kearney (elle), superviseur de la post-production

“The thing I like most about working at Hot Shoe is being able to do something I enjoy as a career. I am also really thankful for all the great people I have had a chance to work with and learn from.

My favorite thing about being an entrepreneur is being able to decide how I want my career to look. I like being able to decide the kind of work that I do, and the way that I want to do it.”

Wendley Pierre ( il/lui ), photographe principal et responsable des médias sociaux.

"Travailler chez Hot Shoe m'a permis d'acquérir une solide expérience commerciale. Je peux me concentrer sur ce qui me passionne et développer ma propre marque - Through my lens.

J'ai la possibilité de faire ce que j'aime. Ce n'est pas la même chose que de pointer au restaurant, de se préparer à faire quelque chose pour le travail ou de faire quelque chose que j'aime.

Colin Ziraldo (il/lui), directeur de la photographie et producteur technique.

"L'aspect le plus gratifiant de Hot Shoe Productions est l'incroyable culture d'entreprise que nous avons encouragée. Les équipes sont immensément passionnées et compétentes, et collaborer avec elles au quotidien est un véritable plaisir. Je suis convaincu que Hot Shoe Productions joue un rôle essentiel dans la formation de la prochaine génération de cinéastes, de photographes et de producteurs vidéo."

The Exceptional Team also Includes:

Rejoignez-nous pour donner du pouvoir aux jeunes entrepreneurs à l'occasion du mardi de la générosité

Avec des organisations prospères comme Hot Shoe Productions, on comprend pourquoi il est essentiel de soutenir les jeunes entrepreneurs. Cette équipe, créée par Youth Ottawa, montre ce que les jeunes talents peuvent accomplir avec le soutien adéquat. Ils ont non seulement bâti une entreprise prospère, mais ils ont aussi inspiré leurs pairs à Ottawa et ailleurs.

En ce mardi de la générosité, nous vous invitons à soutenir les jeunes entrepreneurs de deux manières significatives :

Tout d'abord, pensez à contribuer à notre campagne "Giving Tuesday". Votre soutien financier permettra de renforcer des programmes tels que Youth Active Media, qui a joué un rôle déterminant dans la croissance d'initiatives telles que Hot Shoe Productions. Votre don permet de fournir des ressources, des formations et des opportunités à un plus grand nombre de jeunes entrepreneurs, favorisant ainsi l'innovation et la créativité.

Deuxièmement, vous avez une occasion unique de soutenir directement Hot Shoe Productions. En les engageant pour vos besoins en vidéographie, vous n'obtenez pas seulement des services de haute qualité, mais vous offrez également des expériences concrètes et des possibilités de développement à de jeunes créateurs talentueux. Chaque projet qu'ils entreprennent permet non seulement de mettre en valeur leurs compétences, mais aussi de favoriser leur développement professionnel.

En ce mardi de la générosité, soutenons les jeunes entrepreneurs. Que vous fassiez un don à notre campagne ou que vous fassiez appel à Hot Shoe pour votre prochain projet, votre soutien peut avoir un impact important. Ensemble, nous pouvons alimenter la passion et le potentiel des entrepreneurs, un projet à la fois

Aidez-nous à soutenir les jeunes entrepreneurs.

septembre 8, 2023septembre 14, 2023

Explorez les initiatives percutantes du Comité d'engagement des jeunes d'Ottawa.

Voix de la jeunesse, Choix civiques

Explorez les initiatives percutantes du Comité d'engagement des jeunes d'Ottawa.

Le Comité d'engagement des jeunes d'Ottawa (CEJO) est un groupe dynamique de jeunes passionnés et de leaders communautaires qui ont uni leurs forces avec la Ville d'Ottawa pour effectuer des changements positifs pour la population jeune. Leurs efforts sont dédiés à façonner les décisions officielles et à améliorer les initiatives de sensibilisation qui feront d'Ottawa un endroit encore meilleur pour les jeunes. Le CEJO a récemment introduit de nouvelles initiatives, que nous avons mises en avant ci-dessous !

Le Projet Middle Ground : Une place à la table

Au cœur de la mission du CEJO se trouve le Projet Middle Ground, une plateforme conçue pour amplifier les voix des jeunes sur les questions qui les passionnent profondément. Le projet sert de table ronde, réunissant des jeunes, des personnes directement touchées par le sujet en cours d'examen et des individus possédant des connaissances diverses pertinentes pour le sujet. Lors de la toute première table ronde du CEJO, le comité s'est penché sur la question pressante de l'insécurité alimentaire et a présenté un dialogue stimulant avec les invités Fatimah Karim et Mathilde Doucet, qui ont apporté leurs idées uniques à la discussion. De plus, Rehani, représentant du CEJO, a contribué à la perspective du comité.

Consultations avec la Ville d'Ottawa : Décisions collaboratives

En plus des discussions en table ronde du projet Middle Ground, le comité a activement mené des sessions de consultation avec différentes branches de la Ville d'Ottawa, facilitant ainsi une ligne directe de communication entre les jeunes et les décideurs. Des consultations notables ont été menées avec la Branche de lutte contre le racisme, des femmes et de l'équité entre les sexes, ainsi qu'avec la Branche du changement climatique.

During these consultations, key figures like Pei-Ju Wang involved with the city’s Anti-Racism strategy and Sharzad Gharabaghi & Emma Langham from the Climate Crisis department have shared valuable insights. Pei-Ju Wang highlighted the city’s Anti-racism strategy plan, while Gharabaghi and Langham led discussions on the climate resilience strategy plan. These consultations serve as a bridge, fostering understanding and collaboration between youth and city departments, resulting in informed decision-making that better addresses the concerns of young residents.

Sous-comités en action : Traitement des questions cruciales

Les sous-comités du CEJO travaillent sans relâche sur des initiatives qui ont un impact direct sur la jeunesse d'Ottawa :

Le sous-comité de la santé mentale collabore avec United Way et Ottawa Public Health pour organiser une conversation cruciale sur la "Santé mentale des jeunes, la toxicomanie et la dépendance." Leurs initiatives comprennent des tables de discussion, des groupes de discussion et une collaboration avec des organisations telles que le Rural Mental Health Collective et le YNRA YAC.
Le sous-comité des droits de l'homme collabore au projet média Middle Ground aux côtés d'autres sous-comités.
Le sous-comité de la crise climatique se concentre sur la diffusion d'informations via les médias sociaux, le projet de toit vert et la poursuite des consultations avec la ville.
Le sous-comité de l'accessibilité est étroitement impliqué dans le projet Middle Ground, mettant en avant les perspectives des jeunes sur les défis liés à l'accessibilité.

Renforcement de l'élan : le recrutement du CEJO est en cours.

Le Comité d'engagement des jeunes d'Ottawa défend le changement impulsé par la jeunesse au cœur de la ville. Le CEJO invite les jeunes acteurs du changement à participer à des initiatives telles que le projet Middle Ground, et à s'impliquer dans des consultations directes avec les départements de la ville. Le CEJO donne du pouvoir aux voix des jeunes, renforce la collaboration et façonne des politiques qui correspondent aux besoins et aux aspirations de la jeunesse d'Ottawa. Alors que les projets continuent à avoir un impact, le comité illustre l'importance de l'engagement actif des jeunes dans la construction d'un avenir meilleur et plus inclusif. Le comité du CEJO de cette année s'est réuni pour discuter des raisons pour lesquelles ils ont rejoint le comité et des initiatives qu'ils aimeraient aborder. Si vous souhaitez en savoir plus sur le CEJO ou devenir membre, vous pouvez en apprendre davantage en cliquant ici.

juillet 27, 2023juillet 27, 2023

Enflammer la créativité : Comment l'équipe de partenariat média d'Ottawa transforme le paysage créatif de la ville

Enflammer la créativité

Comment l'équipe de partenariat média d'Ottawa transforme le paysage créatif de la ville

Introduction

Dans une collaboration qui défie les stéréotypes et met en valeur le potentiel artistique caché d'Ottawa, Jeunesse Ottawa, Hot Shoe Productions, l'Ottawa Film Office, REEL CANADAet le Nepean Creative Arts Centre se sont réunis le mois dernier pour proposer l'école éphémère de cinéma d'Ottawa grâce au financement du gouvernement du programme YESS (Stratégie pour l'emploi des jeunes).

Cette initiative humble mais puissante est en train de façonner le paysage créatif d'Ottawa et de construire une équipe de partenaires dédiée à l'inspiration des jeunes talents dans les domaines du cinéma, de la télévision, de l'animation et des médias.

Du 26 au 30 juin, 15 jeunes sélectionnés ont participé à une série d'ateliers de cinq jours, leur faisant découvrir les différents rôles et départements sur un plateau de cinéma. Les cours ont eu lieu au Nepean Creative Arts Centre et ont abordé divers sujets tels que la présentation des départements et de leurs rôles, la caméra, la production, la post-production, l'étiquette sur le plateau, et bien plus encore ! Les participants ont également eu l'occasion d'appliquer leurs nouvelles compétences en réalisant un court métrage et en apprenant le processus de pré-production.

Le but de ce programme gratuit était de donner aux jeunes sous-représentés d'Ottawa la possibilité d'apprendre de nouvelles compétences et de libérer leur créativité. Sur 78 candidats au total, âgés de 18 à 30 ans, 15 ont été sélectionnés pour ce cours d'"incubation industrielle". Le programme a encouragé les jeunes à explorer des carrières dans le cinéma et leur a fourni les outils nécessaires pour le faire. Une fois le cours terminé, les participants ont acquis des compétences de base en cinéma et ont reçu 500 $ de REEL CANADA, en plus d'accéder à des opportunités de stages rémunérés pour avoir suivi l'école éphémère de cinéma de cinq jours.

Revitalisation de la scène créative d'Ottawa

Ottawa a souvent été injustement dépeinte comme une ville gouvernementale monotone, incitant souvent les jeunes créatifs à chercher des opportunités dans de plus grandes villes comme Toronto, Montréal ou Vancouver. Cependant, cette équipe de partenariat émergente vise à remettre en question cette perception et à découvrir le potentiel inexploité de la jeunesse d'Ottawa. L'objectif de "The Pop-Up Film School" était de promouvoir Ottawa en tant que destination de production pour le cinéma et la télévision, et ce cours de cinq jours a atteint cet objectif avec succès.

Sous la direction des visionnaires de Youth Ottawa et avec les conseils de Sandrine Pechels de Saint Sardos, Commissaire du Cinéma d'Ottawa, cette collaboration est déterminée à remodeler le récit entourant l'énergie créative d'Ottawa. Après ce cours éphémère, il est clair que le cinéma peut prospérer dans n'importe quelle ville et que, malgré les récits courants, la jeunesse d'Ottawa peut exceller dans l'industrie cinématographique. Sandrine Pechels de Saint Sardos met en avant cette énergie créative en commentant...

"C'était génial de voir à quel point ce groupe était désireux d'apprendre et à quel point il était engagé et passionné par l'industrie cinématographique à Ottawa. Ces formations éphémères sont essentielles pour nos efforts de développement de la main-d'œuvre. Je suis reconnaissant envers Youth Ottawa et REEL CANADA de l'avoir rendu possible, et nous espérons qu'il y en aura plus régulièrement."

Autonomiser la jeunesse d'Ottawa

L'offre réussie basée sur la communauté du programme Youth Active Media représente une étape importante pour Youth Ottawa, marquant leur toute première collaboration avec the Ottawa Film Office, et leur introduction de programmes au Centre des arts créatifs de Nepean. Cette réalisation démontre le pouvoir du partenariat et l'engagement commun pour autonomiser la jeunesse d'Ottawa, les encourageant à explorer leurs passions créatives.

Grâce au mentorat et à l'accès aux ressources nécessaires, cette équipe de partenariat nourrit une nouvelle génération de cinéastes, d'animateurs et de professionnels des médias à Ottawa. Le succès du programme stimule non seulement la créativité, mais offre également des opportunités précieuses pour ces artistes en herbe, mettant en avant l'infrastructure et le soutien disponibles dans la ville.

L'un des aspects les plus réussis de ce cours a été les partenariats qui se sont formés. Non seulement Youth Ottawa s'est associé à de nombreuses autres organisations qui ont contribué à rendre le programme possible, mais les participants ont également noué des partenariats entre eux qui ont enrichi leur processus d'apprentissage. Ben Bergeron (Coordinateur YAM, Directeur Créatif de Hot Shoe Productions) mentionne cet esprit collaboratif en disant,

"J'ai vraiment apprécié de voir tous ces jeunes incroyables se réunir pour travailler ensemble sur la réalisation d'un film. C'était vraiment incroyable de voir les participants passer du stress du premier jour à toucher l'équipement à travailler ensemble pour réaliser un film le dernier jour."

Construire une communauté de soutien.

Avec le soutien indéfectible de l'Ottawa Film Office, de REEL CANADA et du Nepean Creative Arts Centre, cette équipe de partenariat construit une base où la créativité peut s'épanouir.

En combinant leurs ressources, leur expertise et leurs liens dans l'industrie, ils favorisent un environnement où les jeunes créatifs peuvent trouver l'inspiration, développer leurs compétences et se connecter avec des professionnels établis.

Entre les participants passionnés et les instructeurs enthousiastes, il y avait "Un environnement de soutien qui a permis à chacun de s'exprimer librement et de collaborer de manière transparente. Sans aucun doute, faire partie de cette expérience a été inoubliable, et je suis vraiment reconnaissant d'avoir eu cette opportunité," déclare Colin Ziraldo. (Hot Shoe Productions Employee, YAM Instructor).

As sLes étudiants ont pu se réunir pour créer leur propre court métrage à la fin de la semaine et beaucoup d'entre eux ont même exprimé qu'ils réaliseront leurs propres courts métrages à l'avenir, démontrant ainsi que des programmes inclusifs et autonomisants comme celui-ci sont cruciaux pour cultiver le talent créatif dans notre ville. And thanks to REEL CANADA and YESS, we’re able to support the goal of having the training lead directly to paid paths in the film industry!

Au-delà de l'impact immédiat du programme, cette collaboration vise à établir Ottawa comme un pôle accueillant pour les artistes, les cinéastes et les écrivains. En dissipant l'idée fausse selon laquelle Ottawa est une ville gouvernementale endormie, cette équipe de partenariat cherche à attirer et à retenir les jeunes talents, enrichissant ainsi la scène culturelle de la ville et favorisant son économie créative.

Rejoindre l'équipe de partenariat

Si vous faites partie de l'industrie du cinéma, de la télévision, de l'animation ou des médias et que vous partagez une passion pour l'encouragement des jeunes créatifs et la culture du paysage culturel, le programme Youth Active Media de Youth Ottawa et ses organisations partenaires vous accueillent chaleureusement.

Il est important d'inclure toutes sortes de voix différentes dans des projets tels que "The Pop-Up Film School", car c'est ce qui le rend vraiment spécial. Après l'achèvement de ce programme Wendly Pierre (Participant du programme, Photographe de Hot Shoe Productions), a souligné ceci en disant,

"J'ai aimé voir l'intérêt de chacun pour les différents départements et comment ils étaient attirés par des aspects spécifiques du cinéma. J'ai vraiment apprécié ce qui a été enseigné. Cela m'a certainement fait évoluer vers un nouveau niveau en ce qui concerne ce qui se passe sur un plateau de tournage. L'ambiance était très accueillante ! Tout le monde s'entendait très bien. Nous étions tous différents, mais nous avons bien travaillé ensemble !"

En rejoignant cette équipe de partenariat en plein essor, vous pouvez contribuer au développement et à la vitalité de la communauté créative d'Ottawa. Votre expertise, vos ressources et votre enthousiasme aideront à façonner l'avenir des artistes aspirants en leur fournissant le soutien nécessaire et des opportunités pour réussir.

L'équipe de Youth Ottawa s'engage à créer des partenariats solides et à collaborer avec des bénévoles et des organisations locales. Ils font constamment de leur mieux pour se connecter efficacement à leur communauté. Après leur dernière collaboration, Jack Blum de REEL CANADA témoigne des efforts de Youth Ottawa en disant,

"Youth Ottawa a été un partenaire fantastique. Le programme Reel Opportunities dépend des organisations locales pour assurer une coordination solide, un niveau élevé de formation et une connexion aux communautés que nous essayons d'atteindre. Youth Ottawa a largement répondu à toutes ces attentes !"

Conclusion

Grâce au programme Youth Active Media, en collaboration avec Youth Ottawa, Hot Shoe Productions, l'Ottawa Film Office, REEL CANADA et le Nepean Creative Arts Centre, la scène créative d'Ottawa entreprend un voyage transformateur. Ensemble, ils démontrent humblement qu'Ottawa possède un potentiel artistique inexploité et est bien plus qu'une simple ville gouvernementale.

En autonomisant et en inspirant la jeunesse d'Ottawa, cette équipe de partenariat favorise une communauté où la créativité s'épanouit, où les carrières prennent leur envol et où les rêves deviennent réalité. Ils remettent en question l'idée selon laquelle les jeunes créatifs doivent chercher des opportunités ailleurs, travaillant pour établir Ottawa comme une destination accueillante et vibrante pour les artistes, les cinéastes et les écrivains.

Venez dès aujourd'hui et faites partie de cette équipe de partenariat en plein essor. Ensemble, nous pouvons contribuer à l'évolution d'Ottawa en une ville où la créativité ne connaît pas de limites et où l'esprit artistique prospère.

juin 30, 2023juin 30, 2023

Rencontrez la cohorte Amplified de l'été 2023

Jeunesse Ottawa, nous croyons fermement que les jeunes ont le pouvoir de façonner le présent et l'avenir. Leurs idées novatrices ont le potentiel de déclencher des changements positifs, non seulement dans leur propre vie, mais aussi au sein de leur communauté. Chaque année, nous apportons notre soutien à de jeunes entrepreneurs, les aidant à porter leur entreprise vers de nouveaux sommets. Grâce à notre bourse d'été Amplified, nous leur donnons les moyens de transformer leurs cadres d'innovation sociale en entreprises sociales durables.

Nous sommes ravis de vous présenter Ben et Sallysha, deux boursiers inspirants de notre cohorte 2023, et de faire la lumière sur leurs projets remarquables. Les deux boursiers illustrent l'incroyable potentiel des jeunes en matière d'entrepreneuriat. Avec leurs projets axés sur la co-conception d'espaces publics et l'amplification des jeunes acteurs du changement, ils font preuve d'un engagement en faveur de l'engagement communautaire, de la durabilité et d'un impact significatif.

Ben Wright

"Bienvenue : Co-conception d'espaces publics"

Le projet d'activation de Ben, intitulé "Welcome", est axé sur la co-conception d'espaces publics. Son objectif est d'impliquer des groupes de jeunes à l'esprit civique dans le quartier 13, en leur fournissant des outils de facilitation et de conception pour créer leurs propres espaces. Contrairement aux approches traditionnelles, le projet de Ben permet aux membres de la communauté de concevoir et de prototyper leurs espaces idéaux. En incorporant des principes de conception centrés sur l'humain et pilotés par la communauté, il s'assure que les résultats finaux reflètent réellement les désirs de la communauté et répondent efficacement à ses besoins. Les résultats du projet seront publiés sous forme numérique, ce qui permettra à d'autres personnes de les utiliser et de les appliquer dans leur propre communauté. Ben se passionne pour l'amplification de la voix des jeunes dans les conversations civiques et, grâce à la bourse Youth Ottawa Amplified, il vise à avoir un impact social durable.

Sallysha Vital

"Les gens de demain (TPOT)"

Le projet de Sallysha, "The People of Tomorrow (TPOT)", est une plateforme créative qui met en lumière et encourage les efforts des jeunes artisans du changement dans divers domaines, notamment l'éducation, la justice sociale, l'art, la science et l'innovation. TPOT vise à amplifier les voix des jeunes qui ont un impact positif sur leurs communautés. Dans le cadre de cette bourse d'été, Sallysha cherche à améliorer ses compétences en matière de leadership, en inspirant la communauté par des moyens novateurs et créatifs. Elle aspire à approfondir sa compréhension de la façon d'avoir un impact significatif sur les gens et les enjeux sociaux, tout en favorisant les liens avec ses pairs, les experts et les mentors de Jeunesse Ottawa. En tirant parti de ces capacités, Sallysha envisage un avenir meilleur pour TPOT et les communautés qu'il dessert.

Quelle est la prochaine étape?

Si vous souhaitez soutenir notre bourse d'été amplifiée et continuer à voir le travail extraordinaire de jeunes comme Ben et Sallysha, veuillez envisager de faire un don aujourd'hui ! Vos dons servent directement à financer les activités de Jeunesse Ottawa, y compris des entreprises comme celles-ci.

juin 6, 2023juin 6, 2023

La loterie par tirage Youth Ottawa | Soutenant les programmes pour les jeunes

DATE LIMITE LE 18 AOUT

Tout ce que vous devez savoir sur la toute première loterie de tirage au sort 50/50 pour les jeunes d'Ottawa

Jeunesse Ottawa a le plaisir d'annoncer sa toute première collecte de fonds en ligne par tirage au sort 50/50, qui débutera le 5 juin 2023 et se terminera par un tirage au sort le 19 août 2023!!

C'est l’occasion de soutenir les jeunes d'Ottawa de façon importante, tout en vous donnant aussi la chance de gagner gros!

Les billets peuvent être achetés à:

- - 1 pour 10 $
- - 4 pour 20 $
- - 20 pour 50 $
- - 100 pour 100 $.

Le grand prix de la loterie du tirage au sort correspond à 50 % de la cagnotte totale et sera annoncé le 19, après notre tournoi de golf annuel du maire. Plus vous achetez de billets, plus vous avez de chances de gagner un gros lot!

Tous les profits de la loterie du tirage au sort contribueront directement aux opérations et aux programmes de Jeunesse Ottawa, y compris programme Médias actifs pour les jeunes (YAM), programmes d'initiative de citoyenneté active ), Programme d'entreprise sociale (PES) et Comité d’engagement jeunesse d’Ottawa (OYEC).

Notre objectif principal est d'éliminer les obstacles à l'accès à des programmes éducatifs abordables. Par exemple, le programme JMA permet aux jeunes d’acquérir des compétences complètes en production vidéo, en les guidant depuis la planification initiale jusqu’à la création des produits finaux. De nombreux anciens élèves du programme JMA ont poursuivi des carrières dans la production de médias et certains ont même trouvé un emploi chez nous Hot Shoe Productions. à ¨Hot Shoe Productions¨. ¨Hot Shoe Productions¨ est une entreprise sociale dirigée par des jeunes soutenue par Jeunesse Ottawa qui permet aux jeunes d'acquérir de l’expérience en production médiatique et en réalisation de films.

Pendant ce temps, le programme ICA permet aux jeunes de résoudre un problème social par le moyen de leur choix, qu'il s'agisse de créer des entreprises de jeux de société ou de cultiver des jardins communautaires et plus encore.

Le CEJO pousse la philosophie de l'ICA encore plus loin en introduisant la voix des jeunes dans le processus décisionnel de l'administration municipale par le biais de sous-comités dirigés par des jeunes. À l'heure actuelle, le CEJO compte quatre sous-comités : droits de la personne, logement abordable, santé mentale et changement climatique.

Les généreuses contributions de notre tirage au sort nous permettront d'acquérir du nouveau matériel de tournage pour JMA, d'améliorer les opportunités d'exposition et d'événements pour l’ICA et de fournir un soutien supplémentaire aux projets vitaux du CEJO, tels que leur initiative en matière de santé mentale.

Ces programmes constituent la pierre angulaire de notre engagement en faveur de l'autonomisation des jeunes, en les dotant des ressources dont ils ont besoin pour susciter des changements dans leurs communautés et dans leur propre vie.

Pour participer et en savoir plus sur les règles du tirage au sort, visitez notre lien Tirage au sort.

juin 2, 2023juin 2, 2023

Renforcement du potentiel des jeunes dans le domaine de l'entrepreneuriat

Chez Jeunesse Ottawa, nous croyons que les jeunes sont non seulement notre avenir, mais aussi notre réalité actuelle. Leurs idées novatrices ont non seulement le pouvoir de susciter des changements dans leur propre vie, mais aussi celui de rendre nos communautés plus fortes.

Les jeunes sont souvent les plus attentifs aux problèmes sociaux qui doivent être résolus dans nos communautés. C'est pourquoi leurs idées sont révolutionnaires.

C'est également la raison pour laquelle nous organisons la bourse Summer Amplified Fellowship depuis 2019. Le programme amplifie les idées entrepreneuriales des jeunes grâce à un processus en trois étapes : formation au développement commercial, mentorat et réseautage.

Chaque année, nous soutenons de jeunes entrepreneurs pour faire passer leur entreprise au niveau supérieur. En les engageant à travailler pour eux-mêmes tout au long de l'été, les boursiers peuvent transformer leurs cadres d'innovation sociale en entreprises sociales durables et à long terme.

Après une brève interruption de la bourse en raison de la pandémie, nous avons accueilli Drayton et Nathan en tant que boursiers d'été amplifiés en 2022. C'est l'occasion de les rencontrer et de voir ce qu'ils ont fait depuis !

La cohorte de la bourse Amplified de l'été 2022

Drayton Mulindabigwi Jabo

20today20tomorrow

L'entreprise de Drayton, 20today20tomorrow, envisage une communauté dynamique de jeunes actifs dans leurs communautés. En réunissant un groupe de jeunes innovateurs, 20today20tomorrow s'efforce d'identifier et d'aborder les problèmes sociaux avec des solutions créatives. Par exemple, l'initiative Inspire the Next offre aux jeunes une plateforme pour partager leurs expériences et leurs idées par le biais d'un podcast et d'un spectacle en direct. Aujourd'hui, l'organisation travaille à la poursuite de ses émissions Inspire the Next. Qui sait ce qui se passera demain ?

Nathan Monpremier

HopeisFamous

HopeIsFamous est une marque de vêtements qui permet aux jeunes athlètes de s'épanouir. Grâce à des matériaux de haute qualité et à une conception durable, HopeIsFamous veille à ce que les athlètes se sentent et donnent le meilleur d'eux-mêmes. Nathan et son équipe ont récemment étendu leur ligne de vêtements au monde des des vêtements de sport personnalisables pour les équipes sportives locales et d'autres organisations, et ont poursuivi leur travail de sensibilisation de la communauté pour promouvoir des modes de vie sains.

Quelle est la prochaine étape?

Souhaitez-vous devenir un "summer amplified fellow" ? Les candidatures sont maintenant OUVERTES et se termineront le 16 juin à midi.

mai 25, 2023mai 30, 2023

Announcing the RBC 2023 Spirit Award Recipients

Announcing the 2023 RBC Spirit of the Capital Award Recipients

Jeunesse Ottawa est de retour avec les prix de la BRC Esprit de la capitale 2023 !

Les prix Esprit de la capitale sont un événement annuel qui souligne le travail important que font les jeunes d'Ottawa pour améliorer leurs communautés. Chaque année depuis 1997, des jeunes âgés de 14 à 21 ans nous ont impressionnés par leurs histoires de dévouement, de compassion et de résilience. Cette année n'est pas différente.

Nous sommes ravis d'annoncer les lauréats de cette année : 16 jeunes inspirants répartis dans sept catégories de prix. Chaque récipiendaire a été choisi parmi plus de 250 candidats et leur énergie a brillé lors leurs entretiens.

Lisez leurs histoires ci-dessous.

Persévérance académique

Kika Csontos (Elle/Elle)

Kika est une incroyable élève et mère de 16 ans. Elle relève les défis associés à ces deux identités. Elle les considère comme une occasion d'apprendre et d'aider les autres à surmonter des problèmes tels que l'insécurité alimentaire, l'itinérance et les modes de vie saines. Chercher un signal fiable pour faire ses devoirs dans les refuges et faire son travail pendant que son fils dort - tout en ayant un accès limité à des aliments sains et à d'autres ressources - ne l'a pas empêchée d'obtenir des notes élevées et d'être sur la bonne voie pour obtenir son diplôme avec ses pairs. En fait, elle prévoit poursuivre un baccalauréat en travail social après l'obtention de son diplôme et espère retourner dans un endroit comme St. Mary's pour soutenir d'autres jeunes parents.

Jocelyn Butt (Elle/Elle)

Bien qu'on lui ait diagnostiqué un cancer il y a un an, Jocelyn continue d'être une élève modèle. Elle a surmonté l’amputation d’une jambe et une année complète de chimiothérapie tout en maintenant un haut niveau d'excellence académique avec bravoure et une vision positive de la vie. De nombreux membres du personnel du CHEO ont déclaré qu'ils n'avaient jamais vu quelqu'un avec un esprit aussi positif - faire ses devoirs à l'hôpital et convaincre un chirurgien de terminer une intervention chirurgicale un jour plus tôt afin qu'elle puisse passer un examen final - et l'ont mise en contact avec d'autres adolescents en oncologie pour qu'elle les appuie. Jocelyn espère continuer à soutenir les personnes dans le domaine médical.

"Lorsque l’on est confrontée à des défis tout au long de sa vie, il est très important de rester positif et de voir le verre à moitié plein afin de surmonter ces moments difficiles."

Arts & Culture

Parrainé par la Fondation Michaëlle-Jean

Fatimah Karim (Elle/Elle)

Fatimah est une bénévole dévouée qui a eu un impact significatif dans sa communauté en aidant les nouveaux arrivants, en donnant des cours de soutien scolaire, en servant des repas à la soupe populaire et en responsabilisant les jeunes. Elle exprime sa créativité à travers ses peintures - principalement à l'aquarelle - qui font preuve d'une créativité, d'une inspiration et d'un style distinctifs exceptionnels. Les œuvres de Fatimah ont souvent une qualité narrative, utilisant des techniques de symbolisme et de narration pour communiquer des concepts et des sentiments difficiles. Son extraordinaire créativité et sa capacité d'inspiration témoignent de son engagement et de sa passion en tant qu'artiste.

"Les personnes que j'ai rencontrées et avec lesquelles j'ai travaillé au fil des ans m'ont rendu si heureuse et si fière de faire ce que je fais. J'ai la chance de pouvoir observer directement le pouvoir de transformation de l'imagination et du dévouement pour avoir un impact positif et améliorer notre communauté locale. Nous avons tous un rôle à jouer dans la création, l'admiration et le maintien de la beauté du monde qui nous entoure - cela représente un aspect essentiel de notre humanité. Je créditerai toujours l'art pour ce que nous avons fait l'un pour l'autre."

Ollie Milling (Il/lui)

Ollie est un artiste très motivé qui s'engage à maîtriser son art. Il suit des cours d'art à l'intérieur et à l'extérieur de l'école, pratiquant et affinant constamment ses compétences. Il se fixe des objectifs ambitieux, accepte les critiques constructives et recherche des occasions de collaboration avec d'autres tout en encadrant des élèves moins expérimentés. Ollie travaille également sur des projets entrepreneuriaux en créant et en commercialisant des œuvres d'art pour diverses organisations. Sa passion et son dévouement sont évidents dans sa volonté de continuer à se dépasser et à explorer de nouvelles avenues d'expression créative.

"Je m'appelle Ollie et je crée depuis toujours. Dans mon travail, je m'efforce de représenter et de célébrer la diversité qui nous entoure. S'il y a une chose que vous devez retenir de moi, c'est qu'il faut voir les gens comme des personnes."

Entrepreneuriat et innovation

Parrainé par BRC

Innostation (Groupe): Gabriel Bernal (Il/Lui), Lina Nada Maach (Elle/Elle), Aayush Grover (Il/Lui)

Gabriel, Lina et Aayush sont des élèves exceptionnels, passionnés par l'apprentissage et désireux d'avoir un impact positif dans le monde. En avril 2022, ils ont fondé Innostation : une organisation à but non lucratif qui met en relation des élèves partageant les mêmes idées et fournit des ressources pour la poursuite des études et de la recherche. Ils ont servi de mentors et d'enseignants, inspirant et responsabilisant la prochaine génération de leaders et d'acteurs du changement. Leur engagement en faveur de l'accessibilité et de la gratuité des ressources pour les élèves a eu un impact significatif sur la communauté. Ils croient qu'en connectant de jeunes innovateurs du monde entier, ils peuvent créer un puissant réseau d'individus passionnés par l'idée de faire la différence. Le groupe prévoit de développer de nouveaux programmes et initiatives afin d'étendre sa portée et son impact.

"Chez Innostation, nous aimons le défi d'aider les jeunes à explorer des sujets qui les passionnent. Nous continuerons à utiliser Innostation comme une plateforme pour aider à créer la meilleure communauté de jeunes personnes innovantes qui souhaitent créer un changement positif et explorer ce que le monde de la technologie a à offrir."

Stella-Charles Fisher (Elle/Elle)

Stella est une personne créative, empathique et résiliente, passionnée par l'engagement communautaire et le plaidoyer. Stella est déterminée à s'engager auprès des communautés qui lui tiennent à cœur. Pour ce faire, elle fournit notamment des ressources éducatives sur les inégalités sociales qui trouvent un écho auprès des jeunes. La passion de Stella l'a amenée à créer ¨Games For Growth¨ (Jeux pour la croissance), une ressource éducative qui fournit aux jeunes des informations basées sur des données concernant les problèmes d'iniquité à Ottawa, tels que l'insécurité alimentaire, l'itinérance, la santé mentale et plus encore, par le biais d’adaptations de jeux de société classiques. Stella a été classée 2 e au ¨National Believe Fair¨ et a reçu une subvention et un mentor pour l'aider à développer son idée. Stella a depuis partagé ses jeux en tant que ressource ouverte pour tous les éducateurs ou les jeunes, et a également livré des paniers-cadeaux de jeux à de nombreuses organisations de jeunesse. Le projet de Stella montre comment le fait de permettre aux jeunes de s'exprimer, d'agir et de s'asseoir à la table des négociations peut avoir un impact concret.

"Tout le travail que j'ai accompli a été construit sur la base de ce en quoi je crois vraiment. Je construis des projets qui amplifient mes passions et mon expression artistique, qui servent mes communautés et qui valorisent le travail et les passions des autres. En tant qu'entrepreneure, j'ai élargi ce que l'innovation signifie pour moi - informer et équiper les jeunes avec les conversations et les outils nécessaires pour créer un meilleur avenir."

Max Keeping pour le courage

Raissa Amany (Elle/Elle)

Raissa est une immigrante de première génération qui connaît de première main les difficultés liées à l'immigration. Malgré cela, elle est une personne ambitieuse et motivée qui utilise ses passions pour promouvoir l'équité en santé, l'éducation STEM et la santé mentale. Raissa est codirectrice exécutive et chef de projet pour la Table ronde des jeunes Canadiens sur la santé. Passionnée par l'activisme en santé mentale, elle siège également au conseil consultatif des jeunes avec l'Institut du savoir sur la santé mentale et les toxicomanies des enfants et des adolescents et de Jeunesse, J'écoute; elle est conseillère auprès du Comité consultatif international des jeunes sur la santé mentale (G1G) et de CAMH (Centre de toxicomanie et de santé mentale); et une Novatrice avec Frayme. Elle a également fondé ¨ConnectSTEM¨, une organisation qui relie les jeunes marginalisés d'Ottawa aux opportunités STEM. Forte de sa propre expérience de navigation dans le système médical complexe pour ses maladies chroniques, Raissa aspire à devenir pédiatre et à défendre les populations sous-représentées dans les soins de santé.

"La santé des enfants a toujours été considérée avec le recul, puisque le Canada se classe au 30 e rang sur 38 pays en ce qui concerne le bien-être des enfants et des jeunes de moins de 18 ans. À ce titre, en utilisant mon expérience personnelle dans notre système de santé, je continue à plaider pour l'amélioration de l'accessibilité et de l'équité dans le secteur."

Tabarak Al-Delaimi (Elle/Elle)

Tabarak est une jeune femme qui a trouvé la motivation face à la discrimination et à l'injustice et qui se consacre à faire entendre la voix des communautés sous-représentées. Elle a fondé l'Association des élèves musulmans à l’école secondaire et a organisé divers événements basés sur l'équité pour célébrer la diversité et combattre les stéréotypes contre les élèves musulmans. Tabarak a travaillé avec des mosquées et d'autres organisations musulmanes à but non lucratif sur des objectifs de plaidoyer à Ottawa et a aidé à représenter un jeune élève qui a fait face à une agression islamophobe. En tant que conseillère scolaire, elle travaille avec d'autres conseillers élus, des membres du personnel et divers groupes et conseils communautaires pour présenter des motions visant à accroître l'équité au sein de leur conseil scolaire. Tabarak envisage de poursuivre des études en médecine ou en droit pour approfondir ses compétences en aidant les autres tout en continuant à aider ses communautés. Elle se consacre à la création d’un monde meilleur et juste pour tous.

Soins et services

Parrainé par OSSTF

Anousheh Syed (Elle/Elle)

Anousheh est une jeune femme passionnée qui s'engage à avoir un impact positif dans le monde. Son parcours a commencé à l'école secondaire lorsqu'elle a commencé à faire du bénévolat comme condition préalable à l'obtention de son diplôme. Ce qui n'était au départ qu’une petite obligation s'est transformée en une expérience qui a changé sa vie et qui l'a aidée à découvrir sa véritable vocation. Elle a cofondé ¨Voluntunity¨ (Volontariat), une organisation à but non lucratif dirigée par des jeunes qui se concentre sur la promotion de la diversité et de l'inclusion en comblant les lacunes dans la communauté grâce au service communautaire. Grâce à son leadership, Volontariat a réalisé sept projets incroyables, et travaille actuellement sur leur dernier, qui implique une aide communautaire en préparation de la saison des inondations à Ottawa. Sa compassion s'étend au-delà de son travail à but non lucratif. Elle reconnaît les défis auxquels est confrontée la communauté des personnes handicapées et neurodivergentes, notamment parce que la cause lui tient à cœur. Elle a fait preuve de soutien et d’attention en organisant un repas-partage pour célébrer la neurodiversité et en se portant volontaire auprès des services ¨DEEN¨ (Autonomisation des personnes handicapées) pour aider les personnes handicapées et leur donner les moyens d'agir.

"Je pense que le vrai pouvoir ne réside pas dans nos paroles mais dans nos actions pour créer un changement positif dans nos communautés. Nous avons tous la responsabilité inhérente de faire une différence dans notre communauté, et même un petit acte de gentillesse et d'empathie peut créer un effet d'entraînement qui entraîne un changement positif. Il s'agit de choisir de laisser nos actions parler plus fort que nos mots et de laisser un impact durable qui inspire les autres à faire de même."

Darya Laali (Elle/Elle)

Darya est une personne passionnée et dynamique qui travaille sans relâche pour améliorer le monde qui l'entoure et donner une voix à ceux qui sont réduits au silence. Ayant grandi en tant que femme brune dans une région à prédominance blanche, Darya s'est sentie obligée de partager l'histoire de son père, un enfant soldat en Iran, et les luttes de son pays d'origine. Elle a travaillé sans relâche pour sensibiliser le public à ces questions, en se portant volontaire pour divers organismes de bienfaisance et programmes, notamment les programmes de la Charte du changement et les programmes d'émancipation des femmes. Darya est impliquée dans divers clubs, dont un consacré aux actualités mondiales, à la santé mentale et à l'éducation des personnes handicapées. Son objectif ultime est de devenir avocate internationale et d'utiliser ses compétences pour faire le bien dans le monde. Elle a travaillé sur des événements de bienfaisance, organisé des moyens de collecter des fonds et participé à des marches de cinq km pour soutenir diverses organisations caritatives.

"Mon but est d'être une main secourable pour tout le monde… Mon temps sur cette Terre, comme celui de tout le monde, n'est pas promis, alors ma conviction est de travailler à travers mes expériences et d'y trouver un pouvoir d'action. Je veux offrir ce cadeau aux autres: une chance de se défendre et de faire face aux problèmes qu'ils rencontrent. Je ne peux pas m'attribuer le mérite de ce trait de caractère. Cela vient de mes parents: des personnes qui sont révolutionnaires à mes yeux et dont les histoires pourraient faire des vagues. Je suis l'enfant de gens qui ont traversé des épreuves sans pareilles et se sont battus pour leur place à table. Je ne laisserai pas leurs sacrifices et leur travail acharné être gaspillés. Je vais plutôt l'utiliser pour motiver les autres et leur permettre de se faire entendre."

La force dans la diversité

Parrainé par Pomerleau

Shakerah Prince (Elle/Elle)

Shakerah est un membre actif de la communauté d'Ottawa avec un cœur pour les gens et la justice sociale. Elle a immigré de la Jamaïque il y a 10 ans, a dû relever des défis pour s'adapter à un nouveau système scolaire et surmonter l'adversité. Shakerah a surmonté ces défis et a donné l'exemple de la force dans la diversité, en s'efforçant d'apporter des éléments de diversité dans son école. Elle a organisé une foire d'information et a participé à une vidéo du Mois de l'histoire des Noirs à l'échelle du conseil scolaire. Malgré son récent diagnostic de tumeur au cerveau, elle continue de servir sa communauté et prévoit s'inscrire à un programme combiné de baccalauréat en droit et de baccalauréat à l'Université Wilfrid Laurier.

“Je suis une travailleuse acharnée, une motivatrice et un joueuse d'équipe. Je crois que personne ne gagne si nous ne gagnons pas tous. Chaque jour qui nous est offert est une occasion d'écrire nos histoires et de faire la différence."

Armani Reynolds (Il/Lui)

Armani est une personne passionnée et altruiste qui est impliquée dans diverses activités à l’école secondaire St. Pius X. Il est un élève en mentorat dans le programme Inclusion Spécial Éducation, l'un des responsables de l'association des élèves noirs et impliqué dans le conseil consultatif des élèves noirs de l'OCSB (Les écoles catholiques d’Ottawa). Armani plaide en faveur de l'équité, de l'inclusion et collabore avec le personnel de l'école pour s'assurer que les événements, la programmation, les enseignements et la littérature sont abordables et accessibles à tous. Il a également fait du bénévolat dans les danses ATC et a assumé un rôle de leadership dans la planification et l'animation de celles-ci. Les expériences d'Armani en tant qu'élève intersectionnel et élevé par une mère célibataire ont favorisé un sentiment d'altruisme, d'indépendance et d'ingéniosité qu'il utilise pour responsabiliser les autres à travers son leadership dans la création d'une culture scolaire plus inclusive.

“Je suis un fervent défenseur de la diversité, de l'inclusion et de l'équité. Grâce à mes expériences en tant qu'élève noir et queer, j'ai développé une passion pour donner une voix à ceux qui sont souvent ignorés et marginalisés. Mon objectif est d'œuvrer à un changement positif dans le monde, en particulier dans le domaine de la politique, et de le faire à travers mon rôle de responsable de l'Association des élèves noirs et de membre du Comité consultatif des élèves noirs.”

Prendre Position

Parrainé par l’Université Carleton

Julia Smith (Elle/Elle)

Julia a été une pionnière dans la sensibilisation des autres jeunes à l'Holocauste. Après avoir reconnu le besoin de ressources plus pertinentes pour réduire l'antisémitisme dans les écoles, elle et sa jeune sœur Sarah ont fait preuve d'un grand courage en partageant l'histoire de la famille à travers une vidéo éducative. Julia a fait la promotion de cette vidéo aux niveaux local, national et international. Elle a été partagée par le Centre d'éducation et de bourses d'études sur l'Holocauste (chesottawa.ca). Le Conseil scolaire du district d'Ottawa Carleton l'a liée à sa boîte à outils pédagogique sur l'Holocauste. Cette vidéo a également été partagée à l'échelle nationale par la Table ronde des jeunes Canadiens sur la santé (ycrh@sandboxproject.ca), et sur Belouga.org, une plateforme éducative internationale. La vidéo a donc été visionnée par plus de 8 000 élèves dans 300 salles de classe.

L'histoire héroïque de Lily et Max et comment ils ont survécu à l'Holocauste.

"Mon désir de faire une différence positive dans le monde est au premier plan de tout ce que je fais. Je suis la fondatrice et la présidente du conseil des élèves de mon école et j'ai un rôle de leadership dans le débat et le modèle des clubs des Nations Unies à l'école. J'ai pris la parole lors de diverses conférences et événements et je suis membre de la Table ronde des jeunes Canadiens sur la santé ¨YRCH¨. L'activisme est très important pour moi. Tant que nous en avons l'occasion, je pense qu'il est important de partager les histoires des survivants et de les documenter autant que possible. J'espère qu'en faisant cela, le racisme et l'antisémitisme ne feront pas partie de l'avenir de ma génération."

Naomi Getachew (Elle/Elle)

Naomi est une jeune aux multiples talents qui utilise sa voix et son leadership au sein du ¨Black 365 Student Union¨ pour défendre les élèves noirs et biraciaux. Des peintures murales et de la fabrication de boutons à la rédaction d'une lettre collaborative aux parents noirs au nom des jeunes noirs et à travers ses paroles, Naomi incite ses pairs dans la défense des jeunes. Son art visuel a inspiré d'autres élèves à s'impliquer davantage dans la justice sociale et son courage à faciliter des discussions productives a inspiré les membres du personnel à mieux comprendre l'impact des micro-agressions et du racisme sur les élèves.

"J'ai l'impression que la poésie parlée transforme, à sa manière, la libération de votre voix et de votre histoire en une œuvre d'art - quelque chose dont vous pouvez vous souvenir des années plus tard et que vous appréciez tout de même."

Quelle est la prochaine étape?

Depuis 26 ans, les Spirit Awards sont l'occasion de rassembler et de célébrer officiellement des jeunes d'Ottawa comme ceux-ci. Les jeunes et les cérémonies extravagantes trouvent toujours le moyen de nous inspirer, et nous savons qu'ils vous inspireront aussi.

Nous sommes convaincus que les lauréats de cette année auront une influence positive sur leur communauté. Nous avons hâte de les voir tous au gala de remise des prix le 29 juin et vous êtes invités à vous joindre à nous !

Nous avons prévu des choses passionnantes pour la cérémonie de cette année, alors restez à l'écoute pour en savoir plus !

Détails de l'événement :

Où: Centre Shaw 55 Colonel By Drive, Ottawa, Ont.
Quand: 29 juin, 2023
Cocktail de 16h30 à 17h30
Cérémonie 17h30 à 19h30
Code vestimentaire : Tenue de ville, mais n'hésitez pas à vous mettre sur votre trente-et-un !

L'inscription est maintenant ouverte, les billets sont gratuits et peuvent être trouvés ici sur Eventbrite.

Un merci spécial aux sponsors de cette année

Leading the Way

Exploring Ottawa Organizations Empowering Black Youth

Keeping up with Youth Entrepreneurship

Q & A With Wendley Pierre

Q1. Could you introduce yourself and describe your role at Hot Shoe Productions?

Q2. How did you discover your passion for photography?

Q3. What inspired you to get involved with Hot Shoe Productions and Entrepreneurship in the first place?

Q4. What are some recent projects you have completed? What are you currently working on?

Q5. Can you describe a memorable moment where you witnessed the positive effects of entrepreneurship through your work at Hot Shoe Productions?

Q6. What is your favorite thing about working at Hot Shoe Productions?

Q7. What skills or knowledge have you gained through your experience at Hot Shoe Productions that you believe are valuable as an entrepreneur?

Q8. If you could offer one piece of advice to young people interested in entrepreneurship, what would it be?

Q9. What is one of your greatest achievements to date?

Q10. What is one of your biggest lessons learned from your entrepreneurial journey so far?

Help us support Youth Entrepreneurs.

🙌 Merci encore de votre participation.

💡 Voici comment maintenir l’élan:

🧑‍🤝‍🧑 Devenez un·e Champion·ne Communautaire de Youth Ottawa

🏢 2. Représentez votre entreprise et devenez commanditaire

📢 3. Faites passer le mot

🙌 Merci encore d’avoir participé.

Ensemble, nous ne faisons pas que récolter des fonds —nous bâtissons un Ottawa meilleur.

Lumière, caméra, la jeunesse en action

Hot Shoe Productions et le pouvoir de l'esprit d'entreprise chez les jeunes.

L'histoire de Hot Shoe Productions

Les entrepreneurs au travail : Hot Shoe Aujourd'hui

Rencontrez les jeunes entrepreneurs sociaux à l'origine de Hot Shoe Productions

The Exceptional Team also Includes:

Rejoignez-nous pour donner du pouvoir aux jeunes entrepreneurs à l'occasion du mardi de la générosité

Aidez-nous à soutenir les jeunes entrepreneurs.

Voix de la jeunesse, Choix civiques

Explorez les initiatives percutantes du Comité d'engagement des jeunes d'Ottawa.

Le Projet Middle Ground : Une place à la table

Consultations avec la Ville d'Ottawa : Décisions collaboratives

Sous-comités en action : Traitement des questions cruciales

Renforcement de l'élan : le recrutement du CEJO est en cours.

Enflammer la créativité

Comment l'équipe de partenariat média d'Ottawa transforme le paysage créatif de la ville

Introduction

Revitalisation de la scène créative d'Ottawa

Autonomiser la jeunesse d'Ottawa

Construire une communauté de soutien.

Rejoindre l'équipe de partenariat

Conclusion

Rencontrez la cohorte Amplified de l'été 2023

Ben Wright

"Bienvenue : Co-conception d'espaces publics"

Sallysha Vital

"Les gens de demain (TPOT)"

Quelle est la prochaine étape?

DATE LIMITE LE 18 AOUT

Tout ce que vous devez savoir sur la toute première loterie de tirage au sort 50/50 pour les jeunes d'Ottawa

Renforcement du potentiel des jeunes dans le domaine de l'entrepreneuriat

La cohorte de la bourse Amplified de l'été 2022

Drayton Mulindabigwi Jabo

20today20tomorrow

Nathan Monpremier

HopeisFamous

Quelle est la prochaine étape?

Announcing the 2023 RBC Spirit of the Capital Award Recipients

Jeunesse Ottawa est de retour avec les prix de la BRC Esprit de la capitale 2023 !

Persévérance académique

Kika Csontos (Elle/Elle)

Jocelyn Butt (Elle/Elle)

Arts & Culture

Parrainé par la Fondation Michaëlle-Jean

Fatimah Karim (Elle/Elle)

Ollie Milling (Il/lui)

Entrepreneuriat et innovation

Parrainé par BRC

Innostation (Groupe): Gabriel Bernal (Il/Lui), Lina Nada Maach (Elle/Elle), Aayush Grover (Il/Lui)

Stella-Charles Fisher (Elle/Elle)

Max Keeping pour le courage

Raissa Amany (Elle/Elle)

Tabarak Al-Delaimi (Elle/Elle)

Soins et services

Parrainé par OSSTF

Anousheh Syed (Elle/Elle)

Darya Laali (Elle/Elle)

La force dans la diversité

Ensemble, nous ne faisons pas que récolter des fonds —
nous bâtissons un Ottawa meilleur.