Célébration des lauréats des prix RBC 21 Sous 21 : Rencontrez les jeunes leaders qui façonnent notre avenir.

Présentation des lauréats
des prix RBC 21 Sous 21

Rencontrez les Jeunes Leaders qui Façonnent Notre Avenir

Depuis plus de deux décennies, Jeunesse Ottawa célèbre l’autonomisation des jeunes en reconnaissant les contributions incroyables des jeunes de notre communauté. Cette année, le Gala des prix 21 Sous 21, présenté par RBC, fait ses débuts et perpétue cette fière tradition en mettant en lumière des jeunes âgés de 14 à 21 ans qui ont fait preuve d'initiative, d'enthousiasme et de leadership remarquables dans leurs communautés locales ou mondiales. 

Nous sommes ravis de vous présenter les lauréats de cette année—21 jeunes pionniers inspirants de toute la ville, qui se sont surpassés pour avoir un impact positif. Que ce soit par leur engagement communautaire, leurs études ou leur esprit d'entreprise, ces jeunes possèdent véritablement le facteur « WOW » et font une différence puissante. Découvrez nos formidables récipiendaires ci-dessous !

Vous êtes invité à la célébration ! Rejoignez-nous pour honorer nos nominés lors du Gala de remise des prix le 24 octobre, de 17h30 à 21h30, au Centre Shaw. Les billets à tarif réduit sont disponibles dès maintenant jusqu'au 30 septembre, alors ne manquez pas l'occasion de participer à une soirée spéciale et de célébrer avec votre communauté.

Alexander Moorcroft (Il/Lui)

Alexander est étudiant à l’Université d’Ottawa, où il a participé à des cours de recherche sur le terrain hautement sélectifs et s'est distingué dans le sport, notamment en s'entraînant pour un parcours à vélo de 100 km. Son engagement communautaire se manifeste à travers des rôles dans des projets tels que le Big Give, une initiative annuelle de son église pour aider les personnes dans le besoin, et la Listening Table, une plateforme communautaire pour les étudiants, reflétant son dévouement à la justice sociale, à l'inclusivité et au développement communautaire.

L'esprit novateur d'Alexander se traduit par ses efforts pour apporter des murales publiques à Kanata et son initiative de bourses visant à encourager le bénévolat chez les jeunes. Son leadership, son adaptabilité et son sens créatif de la résolution de problèmes continuent de favoriser un changement positif à Ottawa. À travers ses divers rôles—de l'organisation d'événements locaux à la promotion de l'engagement des jeunes—Alexander incarne un engagement inébranlable à avoir un impact significatif.

Anya Watson (Elle)

Anya Watson, une élève de 12e année passionnée par le service communautaire, aspire à combiner son amour pour travailler avec les enfants et son désir de faire une différence positive en poursuivant une carrière dans l’éducation ou les soins de santé. Après avoir surmonté sa timidité grâce à l’appui de professeurs bienveillants, Anya a développé un goût pour l’apprentissage et a excellé à l’école.

Très active dans les activités parascolaires, Anya offre du tutorat en STEM, fait du bénévolat au CHEO, et a fondé une organisation à but non lucratif dirigée par des jeunes, promouvant les soins oculaires parmi les jeunes. En tant que lieutenant-gouverneure de la division du Ottawa Key Club, elle organise des événements et encourage le bénévolat chez les étudiants. Durant son temps libre, elle aime tricoter, gérer son entreprise d’impression de vêtements, et explorer différentes cultures par le biais du Programme de certificat international, avec l’espoir d’enseigner l’anglais en Corée du Sud un jour. Le parcours d’Anya reflète sa détermination à faire une différence et à soutenir les autres.

Benazir Tom Erdimi (Elle)

Benazir Tom Erdimi, diplômée récente de l’Université d’Ottawa en études des conflits et droits de la personne avec une mineure en droit, s’est consacrée au service communautaire et au soutien des populations vulnérables. En 2020, elle a fondé The People of Tomorrow (TPOT), un organisme à but non lucratif inspiré par le mouvement Black Lives Matter, qui amplifie les voix marginalisées et offre des ressources à la communauté BIPOC.

Malgré des défis personnels, notamment la défense de la libération de son père emprisonné à tort en Égypte, la résilience de Benazir a renforcé son engagement envers la justice sociale. Son leadership au sein de l’Ottawa Black Diaspora Coalition (OBDC) et l’organisation d’événements tels que les célébrations du Mois de l’histoire des Noirs témoignent de son dévouement à lutter contre le racisme et à promouvoir l’équité. Aspirant à devenir avocate, Benazir souhaite offrir un soutien juridique à ceux privés de leurs droits humains fondamentaux, continuant ainsi d’inspirer les autres vers une société plus juste.

 Daniela Valenzuela Neto (Elle)

Daniela Valenzuela Neto, fervente défenseure de la justice sociale et de l’autonomisation des jeunes, est profondément influencée par son héritage péruvien et brésilien. Élevée par des parents qui ont surmonté d'importantes difficultés—son père cherchant une vie meilleure loin des défis économiques du Brésil et sa mère trouvant refuge contre la violence au Pérou—Daniela a appris dès son plus jeune âge l’importance de la famille et de la communauté.

Étudiante en troisième année du programme de baccalauréat en gestion des affaires publiques et en politique à l’Université Carleton, Daniela s’attaque à des enjeux mondiaux tels que la pauvreté et les disparités socio-économiques. Son engagement se traduit par des actions de sensibilisation à l’itinérance des jeunes avec l’expérience 360, par le soutien à la législation sur le financement climatique dans le cadre d’un stage auprès de la sénatrice Rosa Galvez, et par son travail en tant qu’analyste politique étudiante à Services aux Autochtones Canada. En tant que conseillère en communication chez les Jeunes diplomates du Canada et co-présidente du concours de cas de Carleton BPAPM, elle autonomise les jeunes et promeut l’élaboration de politiques inclusives pour favoriser un changement significatif.

Dayna Xiao (Elle)

Dayna Xiao, étudiante en 12e année du programme IB, est passionnée par le service communautaire et le développement personnel. Pendant son temps libre, elle crée des bijoux uniques pour sa petite entreprise et fait du bénévolat auprès du Cercle d’amitié d’Ottawa, où elle mentor des enfants ayant des besoins spéciaux. Son expérience personnelle de la perte de sa sœur aînée Venissa à cause d’un cancer a profondément influencé sa résilience, l’incitant à collecter des fonds chaque année pour la Fondation du cancer de la région d’Ottawa et à faire du bénévolat pour le Relais pour la vie.

Dayna s’engage également dans la défense de la santé mentale et a reçu des récompenses pour ses projets créatifs, y compris une proposition pour la durabilité environnementale. En tant que participante au programme Summer Company 2024, elle a élargi son entreprise de bijoux et acquis des compétences entrepreneuriales précieuses. L’engagement de Dayna à allier créativité et solutions pratiques reflète sa conviction en la puissance transformative de l’innovation.

Food for the Capital
Bryan Liu (Il/Lui) & Joshua Cheruvathur (Il/Lui) 

Food for the Capital (FFTC), co-fondé en 2020 par Bryan Liu et Joshua Cheruvathur, a commencé sous forme de la Kanata COVID Food Drive. L’organisation a été créée en réponse à la demande croissante pour les banques alimentaires pendant la pandémie de COVID-19, avec pour mission de lutter contre l’insécurité alimentaire à Ottawa, de sensibiliser la population, et d’autonomiser les jeunes à devenir des leaders communautaires.

Depuis sa création, FFTC a organisé 12 événements majeurs avec des banques alimentaires locales et des supermarchés, récoltant plus de 15 000 livres de nourriture et 10 000 $ en dons pour des œuvres de bienfaisance d’Ottawa. Dirigée par des étudiants bénévoles, l’organisation a offert des heures précieuses à plus de 100 étudiants et a reçu des reconnaissances de la part des œuvres de bienfaisance locales et de l’ancien maire Jim Watson. FFTC continue d’inspirer et d’éduquer les jeunes sur l’insécurité alimentaire, assurant la pérennité de sa mission en introduisant de nouveaux talents de leadership et en favorisant l’innovation pour élargir son impact communautaire.

Dev Katyal (Il/Lui)

Dev Katyal, un récent diplômé du secondaire d’Ottawa, s’apprête à obtenir sa licence de pilote cet été grâce au programme des Cadets de l’Aviation royale du Canada. Passionné par la nature, Dev a développé un intérêt profond pour la conservation de l’environnement dès l’âge de 11 ans, en organisant des nettoyages de parcs et en rassemblant plus de 50 jeunes de la région d’Ottawa. Son dévouement l’a amené à s’impliquer activement dans des programmes tels que « OceanWise Youth to Sea », où il a accumulé 400 heures de service, et le programme « WILD Outside » de la Fédération canadienne de la faune. Il participe également à des initiatives avec Earth Rangers, Sustainable Youth Canada et le Ontario Nature Council. 

Dev a dirigé des campagnes de sensibilisation du public, organisé des événements de kayak et présenté au Musée des sciences et de la technologie de l’Ontario. En tant que boursier CanGap et ambassadeur de la lutte contre le plastique marin, il a représenté le Canada lors de l'événement Blue Paradox à Chicago et a collaboré avec Santé Canada pour lancer PolyVision, une application alimentée par l’IA pour suivre la consommation de plastique. Le dévouement de Dev à la conservation motive ses efforts pour engager les jeunes Canadiens dans la protection de l’environnement.

 

 Dhisha Aravind (Elle)

Dhisha Aravind est une élève de 11e année passionnée par les STEM et l’art. Sa participation précoce au Concours de robotique d’Ottawa a éveillé son intérêt pour les disciplines STEAM. En offrant ses prix de compétition à des jeunes locaux, elle a non seulement agrandi son équipe de robotique, mais a également inspiré d'autres jeunes. Fille de parents immigrants, Dhisha a affiné ses compétences organisationnelles tout en équilibrant divers rôles, notamment en tant que vice-présidente d'un podcast et en explorant le domaine de la médecine. Son engagement envers l'éducation et le service communautaire se reflète dans son travail avec le Conseil de la jeunesse de Kanata-Carleton et ses recherches académiques.

Un voyage transformateur à Coimbatore, en Inde, a inspiré Dhisha à fonder la Nexify Initiative, une organisation à but non lucratif levant des fonds pour l’UNICEF grâce à des concours médiatiques. Son leadership dans ce projet ainsi que son travail avec les sections de MedLife et de l’UNICEF témoignent de sa volonté de lutter contre les inégalités mondiales et d’autonomiser les jeunes.

 Hannah Omar (Elle) 

Hannah Omar, une jeune femme de 17 ans qui aspire à devenir ingénieure biomédicale en mécanique, commencera ses études à l'Université d'Ottawa cet automne. Dévouée au bénévolat communautaire, Hannah, femme noire et musulmane d'origine somalienne et djiboutienne, soutient des organisations comme Ahkhri, l'ADAB (Association Djiboutienne pour l'Autisme et Autres Besoins), et la Fondation Somali Hope. Son engagement inclut des rôles à la Maison de la Francophonie, au Comité consultatif jeunesse de la Police d'Ottawa, et au programme Youth in Policing Initiative. Ses contributions lui ont valu des récompenses telles que le prix Ottawa Youth in Policing et un Prix de mérite artistique de l'école Maurice-Lapointe.

Hannah est passionnée par la réduction des écarts de diversité dans les domaines STEM et par la promotion de l'inclusivité. Ses expériences et son engagement à favoriser la réussite des femmes dans l'éducation et le milieu de travail la motivent à créer des opportunités pour les générations futures. En démontrant que la représentation est essentielle et que les obstacles peuvent être surmontés avec détermination, elle s'engage à ouvrir la voie pour les autres.

 

Jahnavi Thotla (Elle)

Jahnavi est une étudiante de première année à l'université, connue pour son leadership, son empathie et sa créativité. Immigrée au Canada, elle a démontré sa compréhension des défis d'adaptation en accueillant d'autres personnes dans des initiatives telles que le club Women in STEM. Décrite comme une "fonceuse" par ses enseignants, Jahnavi cherche activement des opportunités pour renforcer ses compétences en communication et en recherche.

Dans le cadre du programme Majeure Haute Spécialisation en Santé et Bien-être, elle a co-créé "IndigenousConnect", un site web désormais adopté par le conseil scolaire pour soutenir les élèves autochtones, et a développé "Momease", une application offrant des ressources personnalisées pour les nouvelles mères en situation de pauvreté. Jahnavi a consacré plus de 150 heures à ce projet, qui a remporté le prix spécial Abraham Securities pour son approche innovante de la lutte contre la pauvreté. Les projets de Jahnavi reflètent son engagement à utiliser ses compétences en science, créativité et leadership pour résoudre des problèmes concrets et se préparer à un avenir dans les sciences de la santé.

Jennifer Liu (Elle)

Jennifer Liu, élève à l'école secondaire Earl of March, est passionnée par les affaires, l'économie et la finance, et aspire à bâtir une carrière qui profite aux communautés. Ses rôles au sein de Junior Achievement, notamment en tant que vice-présidente des ventes et des finances, ainsi que sa réussite dans l'entreprise Ducks & Daisies, présentée sur CTV News, ont perfectionné ses compétences en entrepreneuriat et en gestion financière.

L'engagement de Jennifer envers le service communautaire est évident à travers son bénévolat pour les cours de chinois OCSB IILE, la Banque alimentaire de Stittsville, et diverses causes locales et internationales. Son soutien au démarchage politique et son aide aux étudiants internationaux à travers Ottawa International Projects and Exchanges témoignent de sa volonté de comprendre et d'aborder les enjeux mondiaux et locaux. En plus de ses activités académiques et entrepreneuriales, Jennifer est également une cinéphile passionnée et une amatrice de musique avec dix ans d'expérience en piano.

Jessica Ehoro (Elle) 

Jessica Ehoro, née à Luton, en Angleterre, et élevée au Canada, a embrassé l'héritage de sa famille et les opportunités offertes par les sacrifices de ses parents pour impulser un changement social. Son parcours au lycée a été marqué par un engagement sans faille pour la justice sociale et la défense des jeunes, comme en témoignent ses rôles de représentante du conseil étudiant et de sénatrice étudiante.

Jessica a joué un rôle crucial dans la fondation de l'Association des étudiants noirs de son école, plaidant pour les élèves noirs et luttant contre le racisme systémique. Son impact s'étend à des projets communautaires, notamment la collecte de fonds pour la recherche sur le cancer par le biais de Relay For Life, la création d'espaces inclusifs pour les jeunes, et son travail avec le Festival du film jeunesse d'Ottawa. Animée par la conviction que la communauté est une force puissante et que l'amplification des voix marginalisées est essentielle, Jessica continue de travailler pour s'assurer que chacun ait la possibilité de réaliser son plein potentiel.

Julien Hodge (Il/Lui)

Julien Hodge est un étudiant de 18 ans en sciences de la kinésiologie à l’Université d’Ottawa, engagé activement dans des initiatives communautaires et des rôles professionnels. Fondateur de Lindo Cards, il est également président du Club Optimiste des Jeunes Adultes (COJA). En parallèle, il travaille à temps partiel en tant qu’assistant administratif à la clinique de physiothérapie Human 2.0.

Passionné par l'engagement communautaire, Julien participe à plusieurs organisations locales, telles que le Ottawa Basketball Network, Future Paths Network, et JA Ottawa. Il s'efforce de trouver un équilibre entre sa contribution aux projets existants et la direction de ses propres initiatives, dans le but d’avoir un impact positif. Animé par la curiosité et un désir de croissance personnelle, Julien souhaite intégrer l'innovation au service communautaire. Ses projets futurs incluent la création de solutions technologiques pour améliorer la participation sportive locale et continuer à générer des changements positifs à travers ses initiatives actuelles et futures.

Natasha Trehan (Elle)

Natasha Trehan est une étudiante en quatrième année de médecine moléculaire translationnelle à l’Université d’Ottawa et fondatrice de la Take a Pain Check Foundation, une organisation mondiale à but non lucratif qui aide les jeunes atteints de maladies rhumatismales. Sous sa direction, la fondation a grandi pour compter plus de 50 bénévoles et a lancé des initiatives telles qu’un programme de bourses STEM et le Backpack Program en partenariat avec la Société de l’Arthrite du Canada. Natasha se porte également bénévole en tant que conseillère pour le Club Sunrise, où elle soutient les enfants atteints d’arthrite.

En plus de son travail de plaidoyer, Natasha est chercheuse patiente formée par le programme PaCER de l’Université de Calgary et siège à des comités consultatifs pour Pain Canada, Choice Research Lab et Arthritis Research Canada. Ses contributions à la recherche, au sein d'institutions comme le University Health Network et SickKids, ont été présentées dans des conférences majeures à travers l’Amérique du Nord. Son dévouement à amplifier les voix des jeunes dans la recherche et à faire progresser le domaine de la rhumatologie a eu un impact durable au sein de sa communauté. 

Nihal Yapici (Elle)

Nihal est une étudiante en quatrième année du baccalauréat spécialisé en sciences de la santé à l’Université d’Ottawa, avec une spécialisation en santé publique et populationnelle. Originaire d’Istanbul, en Turquie, son expérience en tant qu'élève anglophone nouvellement arrivée au Canada a nourri sa passion pour le soutien aux jeunes nouveaux arrivants. Nihal fait du bénévolat en tant que tutrice en sciences et en anglais, siège au comité exécutif du journal scientifique de son université et travaille comme assistante de recherche à l’Hôpital d’Ottawa et à l’Institut de cardiologie de l’Université d’Ottawa, où elle milite pour un accès équitable aux soins de santé, notamment en tant qu’interprète turc-anglais et collaboratrice d’organisations de santé pour les nouveaux arrivants.

En dehors du milieu académique, Nihal est une marathonienne passionnée, co-leader d’un club de course local, et responsable d’un club de lecture universitaire. Elle a également aidé à établir la branche d'Ottawa des Prospective Medical Professionals (PuMP), une association caritative qui promeut les opportunités STEM pour les jeunes marginalisés. Son travail reflète son engagement envers le service communautaire, l’équité en matière de santé, et l’innovation scientifique.

Shanaz Sabir (Elle)

Shanaz Sabir est une étudiante universitaire reconnue pour son leadership et son impact communautaire. En tant que co-Première ministre du Conseil étudiant, présidente de l’Association musulmane des étudiants et vice-présidente du Club Éco, elle a dirigé des initiatives en matière d’inclusivité, de responsabilité environnementale et de sensibilisation culturelle, contribuant à récolter plus de 100 000 $ pour la recherche contre le cancer, les banques alimentaires locales et des causes mondiales.

En tant que bénévole assistante de recherche au sein du Neuroscience Memory Lab, elle a contribué à d’importantes recherches sur les effets de la chimiothérapie sur la mémoire des patientes atteintes du cancer du sein. Lauréate du Prix du service étudiant du Fiduciaire catholique d’Ottawa et du Prix de la réussite jeunesse de l’Alliance mondiale des communautés en 2024, Shanaz a également organisé des événements scolaires majeurs tels que le Coyote Prowl et la Vitrine multiculturelle. Prévoyant de poursuivre des études en commerce et en droit à l’Université d’Ottawa, elle aspire à soutenir les femmes et à générer des changements positifs au sein de sa communauté.

 

 Rays Robleh (Il/Lui)

Rays Robleh incarne la résilience et la croissance personnelle. Diagnostiqué autiste à l’âge de trois ans, il a transformé ses défis précoces en opportunités, excellant sur le plan académique dans des écoles catholiques en immersion française. Diplômé en tant que « Ontario Scholar » de l'école secondaire St-Josephine en juin 2024, il a commencé en septembre un programme de baccalauréat spécialisé en arts à l’Université Carleton, avec un accent sur les enjeux internationaux et l’histoire.

Rays est profondément engagé dans le service communautaire, en mettant l’accent sur l’éducation des filles, la justice sociale et l’inclusion. Sa créativité s’exprime à travers son leadership d’un club de discussion et ses efforts pour soutenir les personnes autistes. Ses initiatives, qui incluent la création de jeux et d’ateliers, visent à susciter l’intérêt des jeunes pour les enjeux internationaux et la technologie. Par le biais de collectes de fonds innovantes et d’ateliers sur la santé mentale, Rays sensibilise aux problèmes sociaux, inspirant les autres par sa résilience et son engagement à embrasser la créativité et à favoriser des changements significatifs.

 

 Serena George (Elle)

Serena George est une fervente défenseuse des soins compatissants aux patients et du service communautaire. Elle possède une vaste expérience dans le domaine de la santé, ayant soutenu les soins de santé dans sa communauté grâce à des rôles au sein de l'Association canadienne de protection médicale, en tant qu’assistante médicale dans une clinique familiale, en tant que scribe médicale dans un service des urgences, et en tant que bénévole dans son hôpital local depuis de nombreuses années. 

Son engagement communautaire s'étend au soutien des personnes vivant avec des handicaps chroniques via « Every Canadian Counts », à l’enseignement de l'anglais en Inde grâce à « OneProsper », à la promotion des voix des jeunes avec l'UNICEF, ainsi qu’à la mode durable à travers des projets de recyclage. Serena honore également ses racines culturelles avec l’Association Malayali d’Ottawa, participant à des événements culturels de Bharatanatyam, de danse Bollywood, et en jouant divers instruments. Son travail reflète son engagement en faveur de soins centrés sur le patient, de l'engagement culturel et de la promotion d'un changement positif.

 Sharanya Sivasathiyanathan (Elle)

Sharanya Sivasathiyanathan est une jeune leader influente d’Ottawa, dévouée à l’autonomisation des femmes et à la promotion de la santé mentale. Son travail avec le « Girls Education Project » et le podcast « EmpowHER! » reflète son engagement envers les questions féminines et l'innovation médiatique. Elle contribue également à la sensibilisation à la santé menstruelle à travers l’Endometriosis Project au sein de l’Union des étudiants Rideau, mettant en lumière les besoins des communautés marginalisées. 

L’engagement de Sharanya envers le soutien des femmes l’a poussée à sortir de sa zone de confort et à relever de nouveaux défis. Sa résilience a été mise à l’épreuve lors du camp « Female Firefighters in Training », où elle a surmonté des défis physiques et mentaux, renforçant ainsi ses compétences en leadership. En tant que co-présidente du Conseil étudiant de son école, elle a dirigé des initiatives communautaires réussies, telles que des collectes de chaussettes et de nourriture. Son rôle de représentante étudiante pour le Conseil scolaire du district d’Ottawa-Carleton (OCDSB) démontre davantage son dévouement au bien-être des élèves et à la résolution créative de problèmes pour des solutions percutantes. 

 Youth Tutoring Project
Andrew Mery (Il/Lui), Aliyah Daya (Elle), et Bupa Zhang (Il/Lui)

Fondé le 4 avril 2023 par Andrew Mery, avec le soutien des membres de l’exécutif Bupa Zhang et Aliyah Daya, le Youth Tutoring Project (YTP) vise à réduire les inégalités éducatives exacerbées par la pandémie de COVID-19. YTP offre des cours de tutorat gratuits et de qualité aux élèves de la maternelle à la 8e année, afin de rendre le soutien académique accessible, indépendamment du statut socio-économique. L’organisation propose du tutorat individualisé à travers des séances en tête-à-tête et des séances ouvertes, en alignement avec le curriculum de l’Ontario, et met l'accent sur la création de relations positives entre mentors et élèves.

Depuis sa création, YTP est devenu une organisation florissante avec des chapitres à Ottawa, Toronto, Vancouver, en Inde, aux Émirats arabes unis et à New York. En moins de deux ans, l’organisation a recruté plus de 85 bénévoles, soutenu 130 élèves et formé des partenariats avec huit organisations clés. YTP a également publié plus de 60 articles de blog. Dans l'avenir, YTP demeure engagé à offrir des opportunités éducatives équitables et prévoit de poursuivre son expansion à l’échelle mondiale.

 Tasneem Zreg (Elle) 

Tasneem Zreg est une leader visionnaire connue pour son innovation, sa créativité et son engagement communautaire. Ayant complété son baccalauréat spécialisé en commerce avec une mineure en littérature avec un an d’avance, elle a obtenu son diplôme à 20 ans avec honneurs et distinction, recevant des distinctions telles que le Provost Scholar Award et une place sur la liste d’honneur du doyen. Son excellence académique a été mise en avant lors du « Sprott School of Business Grad Showcase ».

Tasneem a excellé dans divers rôles de leadership, notamment en tant que chef de projet pour « Sprott Shares », où elle a dirigé une équipe pour développer un plan stratégique pour un magasin à plein temps. Elle a fondé « CU in the Community » pour offrir des opportunités de bénévolat en groupe aux étudiants et a occupé des postes influents chez SSCG, au Hub de l’innovation, et en tant qu'assistante en chef pour des cours de commerce à l’Université Carleton. Sa dernière initiative, « Her Space for Success », se concentre sur le soutien au leadership des femmes et au développement professionnel. L'engagement de Tasneem dans son travail professionnel et bénévole reflète sa volonté de conduire des changements par le leadership et la créativité.


Félicitations
à nos lauréats exceptionnels du prix des 21 de moins de 21 ans. Votre dévouement, votre résilience et vos contributions marquantes sont une véritable source d’inspiration, et nous sommes impatients de suivre votre parcours vers les récompenses!

Merci à nos commanditaire!

Leading the Way: Exploring Ottawa Organizations Empowering Black Youth

Leading the Way

Exploring Ottawa Organizations Empowering Black Youth

This month, we’re spotlighting a part of the vibrant network of organizations in Ottawa  dedicated to supporting and empowering black youth. These committed groups provide invaluable resources spanning education, entrepreneurial guidance, leadership development, mentorship, community connections, access to black history materials, and advocacy for anti-racism initiatives. We invite you to click on each title to  learn  more about these impactful organizations through their websites, and spread the word!

The Michaëlle Jean Foundation is a national charitable organization that supports youth-led mobilization towards inclusion and social justice. Established in 2010, and born out of the support for youth, arts and culture provided by the Right Honourable Michaëlle Jean, with the help of her husband, philosopher and writer, Jean-Daniel Lafond.  It uses a unique intervention model, based on the power of the arts, dialogue, innovation, education, creative and social entrepreneurship, to help young Canadians across the country who have been struck by exclusion. The Foundation offers a rich variety of engagement opportunities for youth, including the Power of Youth grant program and the Creative Youth Entrepreneurship Program. Explore these powerful initiatives here. 

The Chnge Mker Innovation Hub equips and empowers Black entrepreneurs with the business strategy and mindset skills they need to launch and grow the business of their dreams. For over thirteen years, founder Mona Abow worked with marginalized groups in the career development space in Ottawa. This ignited her passion to bring together an empowered community of business owners, mentors, and advisors – who share the same vision.

In 2023 Mona and her team launched The Chnge Mker Innovation Hub, the first entrepreneurship space and program in Ottawa  that centers around the identity of Black entrepreneurs. The Change Mkers Innovation Hub provides an innovative space for connection and networking, personalized business strategy, mental health support, mindset mastery and start-up training workshops for Black entrepreneurs. Cliquez ici to explore the business incubation program and join the next cohort for free. 

The People of Tomorrow is a youth led organization founded in 2020 by Benazir Tom Erdimi, a university of Ottawa student in her 3rd year of conflict studies and Human Rights. It was born out of a collective desire to create a positive and empowering space that highlights the achievements and potential of the black community beyond the lens of racism and police brutality. Inspired by the global Black Lives Matter movement, TPOT aims to provide a platform where black individuals could showcase their hard work and contributions across diverse fields such as education, social justice, art, science, innovations, and photography. The TPOT mission has since expanded and evolved into a non-profit organization focused on  connection,  celebration, empowerment, and resource allocation for the BIPOC (Black, Indigenous, and People of Color) community. Learn more about their work. 

The Right Honorable Michaëlle Jean speaking with youth.
Benazir Tom Erdimi: Founder of The People of Tomorrow

Established in 2019, Leading Ladies Canada is a non-profit organization created and led  by black women. Their mission is to empower black women, youth, and children by providing them with the tools and resources necessary for personal and professional growth, fostering an environment where they are helping to build the next generation of leading ladies. They offer a variety of programs including an education program featuring webinars on leadership, entrepreneurship, financial literacy, healthcare, and relationships, as well as, a Community Outreach Program focused on addressing the needs of black communities in the Ottawa-Carleton region. Get involved and discover more about their important community work by exploring their latest events.

Established in 1985, Black History Ottawa is a volunteer-driven non-profit deeply embedded in the community. Collaborating with public institutions and community groups, its mission is to raise awareness of the rich history, culture, and contributions of Canadians of African descent to Ottawa and Canada. The organization promotes and supports research in African history, aiming to establish a reliable source of information and correct historical distortions. Special attention is given to inspiring youth to value their heritage and pursue leadership roles. Black History Ottawa conducts year-round programming, with a focus on promoting and celebrating African heritage in February for Black History Month. Learn more about volunteering and membership here. 

Jaku Konbit supports individuals and families of African and Caribbean descent, alongside other equity-deserving individuals, through community partnerships and programming, fostering economic and civic participation in Canadian society. They deliver high-quality youth, elder, and community programs that celebrate African heritage. They provide a number of programmes dedicated to youth interests and development including, a provincial youth outreach worker program, a black youth entrepreneurship and innovation program, tutoring services, and a dedicated mentorship program specifically supported to focus on the empowerment of  black youth. Curious about becoming a mentor? Learn more about youth mentorship initiatives here.

We express our sincere thanks to these and countless other remarkable organizations in Ottawa who share in our commitment to empower the next generation of leaders and change makers. Together we can amplify the meaningful contributions of all those who are dedicated to forging a more equitable and promising future for youth in Ottawa and beyond. 

Empowering Tomorrow: How do we Support Youth Entrepreneurship?

Empower Tomorrow's Entrepreneurs

This Giving Tuesday, help us empower Ottawa’s future. Donate today to help support youth entrepreneurship programs.

Throughout this month, Youth Ottawa has been dedicated to showcasing the transformative influence of youth entrepreneurship in action. We have taken a dive into the problems and challenges faced by aspiring young entrepreneurs and have told the story of thriving young business leaders in Ottawa working for the community.  We have seen that entrepreneurship has a powerful role in driving economic growth, fostering innovative solutions, and positively impacting the empowerment of young individuals. For the past 25 years, we have been committed to supporting the youth in our city, providing opportunities for them to learn and grow through hands-on experience and experiential learning.

Empowering Tomorrow

How do we Support Youth Entrepreneurship?


This Giving Tuesday, you are invited to explore the programs we deliver to support our future entrepreneurs. These initiatives are designed to equip youth with the knowledge and experience necessary to enhance their leadership, confidence, and entrepreneurial skills. Join us by supporting our programs and empower youth to achieve success. Keep reading to jump into our organization’s vision to support young entrepreneurs in creating a better tomorrow.

Guiding the next generation: The power of mentorship in youth entrepreneurship.

Mentorship is an important part of helping young entrepreneurs achieve their goals. Successful individuals often have a network of experience they can look to for advice and guidance. Youth have great ideas but often lack the infrastructure to mobilize their dreams into reality. Mentorship offers youth hands-on involvement, helps navigate challenges faced by entrepreneurs, and transfers experiential-based knowledge and essential skills needed to build a strong foundation for success. It is an essential element in fostering growth and building connections.

 At Youth Ottawa, we stand behind the value of mentorship, and tailor our entrepreneur focused programs to deliver business development training and provide access to seasoned entrepreneurs. Additionally, by enhancing networking opportunities youth can communicate, connect, and collaborate with individuals sharing the same passions, interests, and goals.  By fostering connections, we empower youth to engage and collaborate with like-minded individuals, amplifying their potential for growth and success.

Our Programs Help Build Entrepreneurs

We are excited for the future of our ambitious young business community but understand that dreams and great ideas need support. To respond to this growing need, we developed two engaging programs, the Summer Amplified Fellowshipet le Social Enterprise Program. These two programs are designed with leadership and entrepreneurship in mind.

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What is the Summer
Amplified Fellowship?

In 2019, the passion of youth entrepreneurs inspired us to launch the Summer Amplified Fellowship. This program is designed to amplify the entrepreneurial projects of youth by offering business development training, mentorship, and networking. We hire youth to work for themselves for 8 weeks during the summer. They have the opportunity to grow their ideas into sustainable enterprises and develop their entrepreneurial experience. The program covers several topics of business development such as Human- Centered Design, Business Design Thinking, Empathy Mapping, Building Customer Personas, funding paths, grant writing, partnership acquisition, networking and public speaking, impact Reporting, Branding, Marketing and Sales. Youth can support one another and learn together uniquely. 

About the Social
Enterprise Program

The Social Enterprise Program (SEP) allows students to explore career interests through social enterprise development. By activating a combination of innovation, collaboration and global awareness and drawing on their pre-existing academic skills students are asked to innovate and solve challenges presented by community organizations. Employing diverse and experienced young social entrepreneurs from Youth Ottawa’s Amplified Fellowship, the SEP adopts a “for-youth-by-youth” model where students are mentored by role models who already have experience with social enterprise development. The program bridges the gap between the classroom and community outreach  and allows students to explore socially minded business practices and the positive impacts they can achieve.

Program Impact

Many success stories have made their way through our programs and we could not be more excited to continue growing to include more youth! Most recently, Drayton Mulindabigwi Jabo, a Fellow from our 2022 Summer Amplified Cohort, launched The Novas Group, a consulting firm focused on brand development. As an accomplished business leader, he recently took home The Youth Immigrant Entrepreneur Award 2023 from TiE Ottawa.

Drayton Mulindabigwi Jabo accepting his TiE Award.

This month, Hot Shoe Productions, a youth-led film production company that began with the support of Youth Ottawa in 2018, won Best Performance in Social Entrepreneurship at the Best Ottawa Business Awards hosted by the Ottawa Business Journal. 

The Hot Shoe Productions Team at the Best Ottawa Business Awards.

These young change-makers have already come so far, and it’s only the beginning! Providing opportunities that support entrepreneurship makes a difference in our community, it can give youth the boost they need to spearhead great successes in the future.  This Giving Tuesday, help us support youth with their entrepreneurial goals, so they can continue to build a better tomorrow.  

Our Hope for the Future: How can you support?

Each contribution you make this Giving Tuesday will go directly to the cost of operatating our SEP (Social Enterprise Program) in the community and expanding the program for March Break next year. We will also use the funds raised to expand our Summer Amplified Fellowship program to increase the amount of youth who can access the program. Last summer the program saw two youth participate and continue to build their social enterprises with the help of Youth Ottawa. We would like to add more participants this summer and build back to our pre-Covid numbers. 

Let’s take a peek at how your support can bring these programs to life:

1.In the Classroom: An Incubator for Social Enterprise

Our journey starts in the classroom, where the seed of social entrepreneurship is planted. For just $2,000 per classroom, we can introduce students to the world of business with a social conscience. 

2.Community- Based Learning: Nurturing Dreams in Shared Spaces

Beyond the school walls, our community-based program brings entrepreneurship into local neighbourhoods. It takes $1,500 to set this stage, plus an additional $250 for each youth who joins.

3.Summer Amplified Fellowship: A Journey of Self-Discovery

During the SAF program, young entrepreneurs are not just learning, they’re earning. At $6,800 per participant, this program is an investment in their future. For 8 weeks, youth work for themselves, turning their ideas into reality.  

The Impact of Your Support - Donate Today!

Youth entrepreneurs are a powerful force ready to create a better future filled with economic prosperity, innovation, bright ideas, and socially conscious business ventures. Our exploration of the entrepreneurial pathway for youth shows us that positive change is never easy.  It is our responsibility to guide the builders of tomorrow to help them become the visionary leaders we know they can be. The youth of our city have the drive, potential, creativity, and work ethic needed for success. Support our programs this Giving Tuesday and help us provide opportunities, so that young entrepreneurs can achieve their success stories. Let’s continue to empower, educate, and elevate these young minds together. 

Empowering Tomorrow’s Innovators: Understanding the Landscape of Youth Entrepreneurship

Responsabiliser les Innovateurs de demain

Comprendre le climat de l'entrepreneuriat pour les jeunes

Vous souvenez-vous d'avoir installé votre premier stand de limonade ? Ou du moment où vous et votre ami(e) avez fabriqué des objets à vendre à vos amis et votre famille ? Peut-être avez-vous même eu l'idée géniale de créer des panneaux dessinés à la main pour offrir avec enthousiasme des services tels que la promenade des chiens, le déneigement et la tonte des pelouses dans votre quartier. 

Ces entreprises de l'enfance sont plus que de simples souvenirs heureux - ce sont les germes de l'entrepreneuriat. Elles démontrent le potentiel brut d'innovation que nous, chez Youth Ottawa, sommes passionnés de cultiver chez les jeunes d'aujourd'hui.

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Le saut dans l'entrepreneuriat permet aux gens de fusionner leurs passions et leurs intérêts avec leur travail. Selon un sondage de RBC sur les petites entreprises réalisé en 2023, un nombre croissant de Canadiens se tournent vers l'entrepreneuriat pour poursuivre ce style de carrière. Cette tendance concerne également les jeunes entrepreneurs, puisque 8 jeunes Canadiens sur 10 aspirent à l'entrepreneuriat pour façonner la carrière qu'ils souhaitent, comme le révèle un sondage IPSOS 2023 sur l'entrepreneuriat canadien. Un objectif également en hausse chez la génération Z, motivé par l'évolution des attitudes à l'égard de la culture du travail post-pandémique et de l'innovation technologique. Pourtant, malgré leur enthousiasme et leurs idées novatrices, les jeunes Canadiens ne représentent que 1,7 % du paysage entrepreneurial canadien. Cette disparité met en évidence un problème urgent : un vaste réservoir de potentiel est négligé.
growing number of Canadians are turning to entrepreneurship to pursue this career lifestyle. This trend includes young entrepreneurs as well, with 8 in 10 young Canadians aspiring to entrepreneurship to shape the career they desire, as revealed by a 2023 IPSOS poll on Canadian Entrepreneurship. A goal also on the rise among Gen Z, driven by changing attitudes towards the post-pandemic work culture and technological innovation. Yet, despite their enthusiasm and innovative ideas, young Canadians make up just 1.7% of Canada’s entrepreneurial landscape. This disparity points to a pressing issue: a vast pool of potential is being overlooked. 

Les défis de l'entrepreneuriat des jeunes :

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L'impact économique des entrepreneurs est indéniable : les petites entreprises emploient une part importante de la main-d'œuvre. Selon Statistique Canada, les entreprises de 1 à 99 employés constituent 98 % de toutes les entreprises employeuses au Canada, et emploient 63 % de la main-d'œuvre. Mais il ne s'agit pas seulement de chiffres, il s'agit aussi de l'énergie et des perspectives fraîches que les jeunes entrepreneurs apportent à la table. Leur vision unique et leurs approches novatrices hériteront et transformeront le secteur des petites entreprises et la création d'emplois. 

Cependant, le parcours de ces jeunes entrepreneurs en herbe est semé d'embûches. Les jeunes d'aujourd'hui doivent concilier études et travail dans un monde marqué par la hausse des taux d'inflation et la stagnation des salaires. Ils sont plus endettés et disposent d'un soutien financier limité, ce qui les empêche de poursuivre leurs rêves d'entreprise.

Selon un rapport de RBC Economic (2018), 80 % des jeunes propriétaires d'entreprise dépendent des donations et des dons pour soutenir leur entreprise. 

S'il est vrai que la génération Z est prête à exploiter les révolutions technologiques lancées par les générations précédentes pour façonner notre avenir économique, la maîtrise de la technologie n'est qu'un élément de l'équation. Les entreprises qui se développent aujourd'hui bénéficient de nombreux avantages grâce aux avancées technologiques dans les domaines de l'IA, des médias sociaux, de l'analyse des données et du commerce électronique. Néanmoins, pour véritablement renforcer l'esprit d'entreprise, les jeunes ont besoin d'être soutenus dans l'utilisation de ces nouvelles technologies pour des affaires durables, en particulier dans les entreprises sociales. Le récent rapport des Nations unies sur l'entrepreneuriat social des jeunes souligne l'importance d'aider les jeunes à identifier, adopter et commercialiser les technologies pour la croissance de leur carrière. Pour tirer pleinement parti de l'engagement accru des jeunes dans l'espace numérique, il faut les aider à adapter les nouvelles technologies au développement des entreprises.

Les jeunes ont leur place dans les espaces entrepreneuriaux

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The People of Tomorrow founder, Sallysha Vital leading a presentation during our Summer Amplified Program 2023

Nous croyons au pouvoir de transformation des jeunes entrepreneurs pour créer un impact durable. Nous le voyons dans les histoires de réussite de notre communauté, où de jeunes individus mènent la charge et repoussent les limites de ce qui est possible dans le monde des affaires. De jeunes entrepreneurs comme Mallorie Bordie et Lauren Lake, fondateurs de Bridgit, une entreprise de construction canadienne innovante et couronnée de succès, et Kerin John, fondateur de Black Owned Toronto, témoignent de ce dont les jeunes sont capables. Dans notre ville d'Ottawa, des entreprises de jeunes comme Hot Shoe Productions, a youth-led media production company and the Novas Group, a venture creation firm, are pushing the boundaries of entrepreneurship and are here to succeed. It is our responsibility as a community to support youth to empower the future.

Hot Shoe Production team members


Rejoignez-nous pour soutenir les jeunes innovateurs

Les jeunes entrepreneurs ont besoin de soutien pour construire l'avenir. Nous comprenons parfaitement ce besoin et nous nous engageons à fournir aux jeunes entrepreneurs l'aide dont ils ont besoin pour surmonter les obstacles, grâce au mentorat, aux ressources et à une communauté qui croit en leur potentiel.

Notre mission est de transformer les 1,7 % en un chiffre qui reflète véritablement les capacités et les aspirations de la jeunesse canadienne.

Pour encourager l'innovation, il faut en grande partie créer un environnement qui favorise l'apprentissage par l'expérience afin de soutenir les pratiques éducatives actuelles. At Les programmes de Youth Ottawa mettent l'accent sur l'importance de marier le savoir-faire technologique et les pratiques commerciales durables. Notre objectif est de guider les jeunes entrepreneurs vers la création d'entreprises qui sont non seulement rentables mais aussi bénéfiques pour la société. 

À l'approche de la saison des dons, nous soulignons l'importance d'investir dans l'esprit d'entreprise de nos jeunes. En vous abonnant à nos mises à jour, vous pourrez suivre l'histoire de notre aide au démarrage d'une entreprise sociale dirigée par des jeunes et constater l'impact de l'esprit d'entreprise des jeunes sur notre communauté. 

Ensemble, donnons aux jeunes entrepreneurs les moyens de transformer les citrons en limonade !

Cette histoire n'est pas terminée ! Abonnez-vous ci-dessous pour rester informé.

Explorez les initiatives percutantes du Comité d'engagement des jeunes d'Ottawa.

Voix de la jeunesse, Choix civiques

Explorez les initiatives percutantes du Comité d'engagement des jeunes d'Ottawa.

Le Comité d'engagement des jeunes d'Ottawa (CEJO) est un groupe dynamique de jeunes passionnés et de leaders communautaires qui ont uni leurs forces avec la Ville d'Ottawa pour effectuer des changements positifs pour la population jeune. Leurs efforts sont dédiés à façonner les décisions officielles et à améliorer les initiatives de sensibilisation qui feront d'Ottawa un endroit encore meilleur pour les jeunes. Le CEJO a récemment introduit de nouvelles initiatives, que nous avons mises en avant ci-dessous !


Le Projet Middle Ground : Une place à la table

Au cœur de la mission du CEJO se trouve le Projet Middle Ground, une plateforme conçue pour amplifier les voix des jeunes sur les questions qui les passionnent profondément. Le projet sert de table ronde, réunissant des jeunes, des personnes directement touchées par le sujet en cours d'examen et des individus possédant des connaissances diverses pertinentes pour le sujet. Lors de la toute première table ronde du CEJO, le comité s'est penché sur la question pressante de l'insécurité alimentaire et a présenté un dialogue stimulant avec les invités Fatimah Karim et Mathilde Doucet, qui ont apporté leurs idées uniques à la discussion. De plus, Rehani, représentant du CEJO, a contribué à la perspective du comité. 


Consultations avec la Ville d'Ottawa : Décisions collaboratives

En plus des discussions en table ronde du projet Middle Ground, le comité a activement mené des sessions de consultation avec différentes branches de la Ville d'Ottawa, facilitant ainsi une ligne directe de communication entre les jeunes et les décideurs. Des consultations notables ont été menées avec la Branche de lutte contre le racisme, des femmes et de l'équité entre les sexes, ainsi qu'avec la Branche du changement climatique.

During these consultations, key figures like Pei-Ju Wang involved with the city’s Anti-Racism strategy and Sharzad Gharabaghi & Emma Langham from the Climate Crisis department have shared valuable insights. Pei-Ju Wang highlighted the city’s Anti-racism strategy plan, while Gharabaghi and Langham led discussions on the climate resilience strategy plan. These consultations serve as a bridge, fostering understanding and collaboration between youth and city departments, resulting in informed decision-making that better addresses the concerns of young residents.

Sous-comités en action : Traitement des questions cruciales

Les sous-comités du CEJO travaillent sans relâche sur des initiatives qui ont un impact direct sur la jeunesse d'Ottawa :

  • Le sous-comité de la santé mentale collabore avec United Way et Ottawa Public Health pour organiser une conversation cruciale sur la "Santé mentale des jeunes, la toxicomanie et la dépendance." Leurs initiatives comprennent des tables de discussion, des groupes de discussion et une collaboration avec des organisations telles que le Rural Mental Health Collective et le YNRA YAC.
  • Le sous-comité des droits de l'homme collabore au projet média Middle Ground aux côtés d'autres sous-comités.
  • Le sous-comité de la crise climatique se concentre sur la diffusion d'informations via les médias sociaux, le projet de toit vert et la poursuite des consultations avec la ville.
  • Le sous-comité de l'accessibilité est étroitement impliqué dans le projet Middle Ground, mettant en avant les perspectives des jeunes sur les défis liés à l'accessibilité.

Renforcement de l'élan : le recrutement du CEJO est en cours.

Le Comité d'engagement des jeunes d'Ottawa défend le changement impulsé par la jeunesse au cœur de la ville. Le CEJO invite les jeunes acteurs du changement à participer à des initiatives telles que le projet Middle Ground, et à s'impliquer dans des consultations directes avec les départements de la ville. Le CEJO donne du pouvoir aux voix des jeunes, renforce la collaboration et façonne des politiques qui correspondent aux besoins et aux aspirations de la jeunesse d'Ottawa. Alors que les projets continuent à avoir un impact, le comité illustre l'importance de l'engagement actif des jeunes dans la construction d'un avenir meilleur et plus inclusif. Le comité du CEJO de cette année s'est réuni pour discuter des raisons pour lesquelles ils ont rejoint le comité et des initiatives qu'ils aimeraient aborder. Si vous souhaitez en savoir plus sur le CEJO ou devenir membre, vous pouvez en apprendre davantage en cliquant ici. 

Rencontrez la cohorte Amplified de l'été 2023

Rencontrez la cohorte Amplified de l'été 2023

Jeunesse Ottawa, nous croyons fermement que les jeunes ont le pouvoir de façonner le présent et l'avenir. Leurs idées novatrices ont le potentiel de déclencher des changements positifs, non seulement dans leur propre vie, mais aussi au sein de leur communauté. Chaque année, nous apportons notre soutien à de jeunes entrepreneurs, les aidant à porter leur entreprise vers de nouveaux sommets. Grâce à notre bourse d'été Amplified, nous leur donnons les moyens de transformer leurs cadres d'innovation sociale en entreprises sociales durables.

Nous sommes ravis de vous présenter Ben et Sallysha, deux boursiers inspirants de notre cohorte 2023, et de faire la lumière sur leurs projets remarquables. Les deux boursiers illustrent l'incroyable potentiel des jeunes en matière d'entrepreneuriat. Avec leurs projets axés sur la co-conception d'espaces publics et l'amplification des jeunes acteurs du changement, ils font preuve d'un engagement en faveur de l'engagement communautaire, de la durabilité et d'un impact significatif.

Ben Wright

"Bienvenue : Co-conception d'espaces publics"

Le projet d'activation de Ben, intitulé "Welcome", est axé sur la co-conception d'espaces publics. Son objectif est d'impliquer des groupes de jeunes à l'esprit civique dans le quartier 13, en leur fournissant des outils de facilitation et de conception pour créer leurs propres espaces. Contrairement aux approches traditionnelles, le projet de Ben permet aux membres de la communauté de concevoir et de prototyper leurs espaces idéaux. En incorporant des principes de conception centrés sur l'humain et pilotés par la communauté, il s'assure que les résultats finaux reflètent réellement les désirs de la communauté et répondent efficacement à ses besoins. Les résultats du projet seront publiés sous forme numérique, ce qui permettra à d'autres personnes de les utiliser et de les appliquer dans leur propre communauté. Ben se passionne pour l'amplification de la voix des jeunes dans les conversations civiques et, grâce à la bourse Youth Ottawa Amplified, il vise à avoir un impact social durable.

Sallysha Vital

"Les gens de demain (TPOT)"

Le projet de Sallysha, "The People of Tomorrow (TPOT)", est une plateforme créative qui met en lumière et encourage les efforts des jeunes artisans du changement dans divers domaines, notamment l'éducation, la justice sociale, l'art, la science et l'innovation. TPOT vise à amplifier les voix des jeunes qui ont un impact positif sur leurs communautés. Dans le cadre de cette bourse d'été, Sallysha cherche à améliorer ses compétences en matière de leadership, en inspirant la communauté par des moyens novateurs et créatifs. Elle aspire à approfondir sa compréhension de la façon d'avoir un impact significatif sur les gens et les enjeux sociaux, tout en favorisant les liens avec ses pairs, les experts et les mentors de Jeunesse Ottawa. En tirant parti de ces capacités, Sallysha envisage un avenir meilleur pour TPOT et les communautés qu'il dessert.

Quelle est la prochaine étape?

Si vous souhaitez soutenir notre bourse d'été amplifiée et continuer à voir le travail extraordinaire de jeunes comme Ben et Sallysha, veuillez envisager de faire un don aujourd'hui ! Vos dons servent directement à financer les activités de Jeunesse Ottawa, y compris des entreprises comme celles-ci.

La maison est là où l’amour grandit

Two students work on their laptop together at a desk

Répandons l'amour ce mardi du don

Il était une fois...

L’année dernière, nous avons mis au défi les élèves de 3 e secondaire de l’école secondaire St. Francis Xavier d’utiliser leur voix pour aborder un problème social dans l’un de nos programmes d'initiative de citoyenneté active l'année dernière 

La classe a dressé une liste de problèmes qu’elle souhaitait aborder et quatre des élèves - Ella, Noah, Raya et Frederica - ont choisi la violence domestique comme problème. 

¨Nous avons demandé à notre enseignant si cela figurait dans le programme d’études, ou si les enseignants avaient appris à le gérer lors de leur formation. Nous avons simplement découvert que c’était quelque chose dont on ne parlait pas assez et que nous pouvions changer.¨

Au début, le groupe a déclaré avoir eu du mal à trouver le bon support pour son message. Après avoir échafaudé quelques idées, ils ont finalement retenu l’idée d’un livre pour enfants, que la petite sœur de Frederica illustrerait. 

Le livre, La maison est là où l’amour granditraconte l’histoire de deux amis, Max et Quincy. Les amis vivent dans un monde où tout le monde a des fleurs qui poussent au sommet de leur tête, et tout va bien jusqu’à ce que Quincy remarque que la plante de Max se fane de plus en plus chaque matin. Quincy se donne pour mission d’aider Max à se sentir mieux. L’intrigue explore les signes cachés de la maltraitance et enseigne aux jeunes comment aider leurs amis s’ils remarquent ces signes.

¨Je pense que ce n’est pas parce que quelque chose est difficile ou compliqué qu’il ne faut pas en parler¨, a déclaré leur enseignante, Heather Bilder. ¨Nous devons trouver des moyens adaptés à l’âge des élèves pour qu’ils puissent s’engager dans cette voie. Ce groupe d’élèves a été vraiment réfléchi dans l’imagerie qu’il a tirée de sa connaissance de la métaphore pour vraiment aller au-delà du niveau de la surface… et ils ont cherché des moyens significatifs pour que leurs lecteurs puissent soutenir un ami.¨

En l’espace de deux mois, leur projet scolaire s’est transformé en une initiative de justice sociale, maintenant publiée avec l’aide de Jeunesse Ottawa.

Dans nos programmes D’ICA, les cours suivent un processus en trois étapes : 

1. Nos facilitateurs présentent aux jeunes les questions civiques, leur permettant ainsi de choisir leur centre d’intérêt.
 
2. Les élèves créent un «plan d’action» pour guider leurs prochaines étapes dans la résolution du problème, en utilisant des «tactiques» civiques telles que le lobbying, les sondages et les pétitions.
 
3. Les élèves exécutent leurs plans d’action, apprennent tout en faisant une différence positive dans leurs communautés.

En 2021, nous avons présenté aux élèves de l’ICA plusieurs vidéos d’appel à l’action de conseillers municipaux, leur permettant de choisir des problèmes qui ne sont pas suffisamment abordés. La classe de Bilder a relevé ces défis et s’est concentrée sur six sujets, y compris la violence domestique. Le programme était combiné à un cours sur les carrières, leur permettant de se concentrer sur la rédaction de curriculum vitae pour «postuler» à des postes dans leurs groupes. Après avoir choisi leurs équipes, ils ont commencé à travailler sur les étapes deux et trois.

Chapitre 2 - Du projet scolaire au projet réel

En mai, le groupe d’élèves a présenté son travail lors de notre Vitrine action jeunesse, qui a lancé la première semaine officielle de la jeunesse à Ottawa. La Vitrine action jeunesse a été lancée par Jeunesse Ottawa dans le but de présenter les projets des élèves aux principaux décideurs et leaders d’opinion. 

¨On travaille sur un projet pendant un mois et on n’obtient pas vraiment beaucoup de commentaires, mais ensuite nous sommes allés à l’hôtel de ville et la quantité de retours positifs et le nombre de personnes qui sont rentrées chez elles en disant ‘J’aime vraiment votre histoire’ ont vraiment motivé notre groupe et nous ont donné envie de continuer¨, a déclaré Noah.

 

Ella, Noah, Raya, and Federica standing behind their project presentation booth at Youth Action Showcase. The table has a white tablecloth, green vines loosely wrapped around it, and a poster board on the right side.

Depuis lors, nous les avons rencontrés toutes les deux semaines de juin à août dans l’espoir d’introduire leur livre dans les bibliothèques scolaires d’Ottawa, tout en discutant avec eux de leurs objectifs pour le projet.

Heather Bilder s’est dite impressionnée par leur absence d’hésitation à communiquer sur un sujet aussi important, même en travaillant sur le livre tout au long de l’été. 

¨Je pense que beaucoup de gens peuvent être critiques envers les jeunes générations, je pense que les voir s’attaquer à ce sujet compliqué, résoudre des problèmes et travailler en collaboration, c’est comme si nous étions entre de bonnes mains¨, a-t-elle déclaré.

Au cours de l’été, ils ont travaillé à la création d’une page de remerciements, qui se présente comme suit:

*Veuillez noter qu'il s'agit d'un aperçu et que la page complète se trouve dans leur livre.

Chapitre 3 – Quelle est la suite?

L’équipe recherche également à obtenir le soutien de programmes tels que Market13 qui peuvent les aider à créer un site Web de commerce électronique gratuit pour vendre leur livre en ligne. 

¨Notre objectif est de mettre le livre entre les mains du plus grand nombre possible d’enfants, afin qu’ils puissent vraiment le lire et comprendre quel est le message¨, a déclaré Frederica.

En parallèle, nous travaillons avec les élèves pour affiner leur argumentaire de présentation et enseignons au groupe de jeunes comment accéder aux bonnes subventions et rechercher d’autres opportunités de financement, tout cela dans le but de favoriser leur développement personnel et professionnel.

Raya, Federica, Noah, and Ella stand in front of a white background holding their book up to the camera

La Fin...ou pas?

C'est normalement là que vous auriez lu "The End" dans une histoire, mais ces étudiants sont loin d'avoir terminé ! Leur histoire ne fait que commencer et ils auront besoin de votre aide pour tourner la page suivante. Notre campagne Giving Tuesday a commencé le 29 novembre et est maintenant terminée. Nous avons pu amasser plus de 4 500 $ pour livrer des livres à plusieurs écoles d'Ottawa et continuer à financer notre programme ACI! 

 En guise de remerciement pour chaque don, nous envoyons des packs de graines aux donateurs. Ces graines sont un symbole de soutien mis en évidence tout au long du livre, et nous avons hâte de voir ce qu'elles poussent. 

La création des communautés pour la réussite des élèves

People listening to a student project presentation

Pourquoi l’engagement communautaire est important pour la réussite des élèves

L’engagement communautaire est le fondement de tout ce que nous faisons à Jeunesse Ottawa. Les élèves qui sont engagés dans leurs communautés ont confiance en leur capacité à utiliser leur voix pour le changement, sont actifs dans la coopération en équipe et ont de meilleures compétences en communication. Il y a plusieurs raisons pour lesquelles l’engagement communautaire à petite échelle est important pour la réussite des élèves, surtout à une époque où les médias sociaux facilitent l’engagement mondial.

Au cours de nos années de gestion du programme Initiative de citoyenneté active (ICA), nous avons appris sur: 

L’engagement communautaire renforce la confiance et la communauté

La communication bilatérale entre les jeunes et leurs communautés favorise un sentiment de confiance et d’appartenance à leurs communautés d’origine. À une époque où la plupart de nos interactions se font en ligne, se sentir connecté au monde réel devient de plus en plus difficile, en particulier pour les jeunes. Afin de construire nos communautés, nous devons y passer du temps et leur faire confiance pour entendre nos voix. En construisant ces communautés sur la base de la confiance et des relations personnelles, nous finirons par nous retrouver dans des environnements plus sûrs, plus heureux et plus sains.  

Selon une étude menée par le "Pew Research Institute", 35 % des adolescents passent «presque constamment» leur temps sur les médias sociaux. Un tiers d’entre eux ont déclaré passer trop de temps sur les médias sociaux, tandis que seulement huit pour cent d’entre eux ont déclaré y passer trop peu de temps. 

Bien que l’utilisation du téléphone puisse créer une dépendance, il ne fait aucun doute que les jeunes veulent s’engager davantage dans leurs communautés, que ce soit en ligne ou en personne, bien que beaucoup d’entre eux soient confrontés à une certaine lassitude dans le domaine en ligne après deux ans de pandémie.

L’engagement communautaire augmente la visibilité des questions relatives à la jeunesse

Qui de mieux placé pour comprendre les problèmes des jeunes que les jeunes eux-mêmes ? Même si les adultes aiment à penser qu’ils comprennent les jeunes parce qu’ils l’ont été eux- mêmes, les temps changent et les problèmes mondiaux changent. Les jeunes sont les seuls à savoir ce qu’ils apprécient vraiment et ce qui les préoccupe. En écoutant leurs voix, nous serons mieux équipés pour les aider à résoudre ces problèmes et les soutenir dans leur prise de leadership dans leurs communautés pour construire un meilleur avenir.

Heather Bilder a travaillé avec nous l’année dernière à St. Francis Xavier école secondaire to implement the Active Citizenship Initiative in her class. One group of her students created a children’s book dealing with domestic abuse.

“Je pense que c’est vraiment génial de voir à quel point ils sont autonomes lorsqu’ils sont engagés dans leur apprentissage”, a déclaré Heather Bilder à propos de ses élèves. 

En 2020, l’Enquête sociale générale (ESG) sur l’identité sociale a révélé que les jeunes étaient parmi les moins engagés civiquement dans les communautés canadiennes, puisque seulement 60 % des jeunes âgés de 15 à 30 ans s’intéresseraient à la politique. En revanche, 68 % des personnes âgées de 31 à 46 ans et 74 % de celles âgées de 47 ans et plus ont déclaré s’intéresser à la politique. Cependant, on a constaté que les jeunes étaient plus engagés dans des activités récréatives ou des passe-temps que ceux des catégories plus âgées, ce qui donne à penser que les jeunes s’intéressent aux choses qui les touchent le plus, mais qu’ils n’ont peut-être pas l’éducation ou l’encouragement nécessaires pour poursuivre leur engagement civique.

L’engagement communautaire favorise la justice, l’équité et la diversité

Une communauté engagée se traduit par un éventail diversifié de voix, garantissant la justice et l’équité pour tous les sous-groupes. En créant une société idéale, les jeunes savent quelles solutions ils aimeraient voir. Un environnement qui exclut certains groupes de personnes n’est pas un environnement sûr ou positif, et n’est pas un environnement dans lequel les gens veulent vivre. 

L’équité est non seulement une question de droits de l’homme, mais un environnement juste et diversifié est également sain pour nos identités. En apprenant d’un éventail de cultures et de peuples, nous devenons des citoyens complets et attentifs qui peuvent rendre le monde meilleur pour tous, de nos foyers à nos lieux de travail.

Tout au long de nos années à la tête de L’ICA, nous avons proposé plusieurs projets traitant de ce même problème. En 2018, nous avons soutenu le projet Mural de l’Institut collégial Glebe par élèves de l’Institut collégial Glebe, qui a mis en scène des artistes de la communauté qui ont peint une murale pour attirer l'attention sur l'histoire LGBTQ+ pour l'équité et l'inclusion. 

Dans une autre classe, les élèves ont écrit des lettres aux conseils scolaires sur une série de sujets, notamment la nécessité d’intégrer davantage de thèmes LGBTQ+ dans leur programme. 

¨Les élèves LGBTQ+ ont été négligés par le système éducatif de manière continue pendant plusieurs décennies, ce qui a conduit à des environnements d’apprentissage dangereux pour tout élève sous l’égide lesbienne/gay/bi/trans/queer. Une multitude de fautes ont perpétué ce problème, mais il est temps que le gouvernement de l’Ontario agisse et offre des conditions d’apprentissage sécuritaires et saines aux élèves quelle que soit leurs identités de genre et leurs orientations sexuelles.¨ – Un élève concerné

Notre programme Ponts d’arcs-en-ciel ¨Rainbow Bridges¨ s’associait également à des élèves pour créer des espaces accueillants dans les écoles, et en 2021, nous avons organisé un festival du film pour mettre en lumière une variété de sujets auxquels la communauté LGBTQ+ est confrontée.

Le rôle de l’éducation dans l’engagement des élèves & comment vous pouvez aider !

Chez Jeunesse Ottawa, nous aidons les enseignants à engager les élèves dans une réflexion ciblée et des expériences pratiques qui augmentent les connaissances, développent des compétences et accroissent la capacité des élèves à contribuer à leurs communautés. 

Notre programme Initiative de citoyenneté active (ICA), par exemple, vise à faire participer les élèves et à transformer le monde qui les entoure. Nous présentons aux élèves plusieurs questions dans le cadre de notre programmation éducative, en les encourageant à agir et en les guidant tout au long de leur parcours. Dans le passé, les élèves ont travaillé sur le logement abordable, le jardinage durable et bien plus encore.

Le 29 novembre, nous allons participer au Madi je donne "Giving Tuesday." Nous avons un objectif ambitieux d’imprimer et distribuer 500 livres aux écoles d’Ottawa d’ici au 31 décembre. Pour faire votre part dans l’amplification des voix des jeunes, pensez à faire un don ici à notre Initiative de citoyenneté active. 

Le centre RUN

Le nouveau tableau d"affichage, financé par Rawlson King et Tim Tierney

Projet "Rise Up Now"

Transformation générationnelle, une étape à la fois

Nous avons tous entendu les mots "petits pas." Des pas déterminés mais chancelants, fait par des pieds incertains sont tout ce qu'il faut pour créer un changement à grande échelle. C'est ce que nous faisons ici à Jeunesse Ottawa. Nous croyons que des actions, aussi petites soient-elles, peuvent aboutir à des transformations à grande échelle.

Cette histoire a commencé par une vidéo et un message Instagram.

En 2020, la Fondation communautaire d'Ottawa a accordé à Jeunesse Ottawa une « Subvention de soutien communautaire d'urgence » ponctuelle afin qu'ils puissent adapter leurs programmes à un mode de prestation virtuelle. Par conséquent, au printemps 2021 et au plus fort de la troisième vague de COVID-19, les écoles passant à nouveau à l'apprentissage à distance, Jeunesse Ottawa a publié ses nouvelles vidéos du Défi communautaire dans le cadre de son Initiative citoyen actif ¨ACI¨. Dans l'une des vidéos, le conseiller municipal Mathieu Fleury a demandé aux élèves de trouver de nouvelles façons d'offrir un accès gratuit aux activités sportives et récréatives dans les quartiers d’Overbrook, de Vanier et de la Basse-Ville.

L'entraîneur Chris Lalonde, président du North Gloucester Giants Community Football Club - un club propriétaire du ¨Gil O Julien Fieldhouse¨ depuis 40 ans - avait travaillé avec des jeunes de la région pour revitaliser d'autres parties de la région, y compris la clôture autour du terrain. Ils avaient été en contact avec Jeunesse Ottawa par le biais de notre programme ICA et avaient vu le défi communautaire de Mathieu Fleury.

Lorsque deux élèves et coéquipiers du ¨OCSB¨ / CECO (Le conseil des écoles catholiques d’Ottawa), Eber Doyle et Josue Basubi, ont entendu parler de ce défi par leur entraîneur, une idée leur est venue. Ce moment d'illumination leur permettrait d'accepter et de relever le défi avec succès.

Rapidement, ils ont envoyé un message à Jeunesse Ottawa sur Instagram pour nous faire part de leur idée. Après l'avoir présenté au nouveau directeur exécutif par intérim, Jesse Card, ils ont obtenu le feu vert pour commencer leur plan.

Cet été là, Jeunesse Ottawa employait la paire de coéquipiers et d'amis, et ils allaient passer leur temps à planifier le centre et à apprendre plusieurs leçons en marketing et en entrepreneuriat.

Josue a déclaré qu'il n'avait jamais considéré les affaires comme le bon cheminement de carrière pour lui jusqu'à ce qu'il commence à travailler sur ce projet, qui a fait mûrir son esprit d'entreprise et celui d'Eber. 

"Après l'été, ça m'a en quelque sorte ouvert les yeux. Cela m'a en quelque sorte fait réaliser que je ne voulais pas être mécanicien ou simplement jouer au football, je veux être plus grand que ça - aider les communautés, je veux aider les gens", a déclaré Josue.

Aussi vite que cette opportunité s'est matérialisée pour Josue et Eber, un de leurs amis a perdu la vie. Le 4 juillet, Loris Tyson Ndongozi, 20 ans, a été tué le dimanche soir alors qu'il jouait au basketball avec un ami dans un parc de la Basse-Ville, la semaine suivant l'entrée en fonction des garçons à Jeunesse Ottawa. Cette tragédie n'a fait que renforcer l'objectif de la création de ce qu'ils avaient commencé à envisager comme le Centre ¨RUN Rise Up Now¨ (se lever maintenant) au parc Gil O Julien. 

"Nous avons perdu deux autres personnes [cet été là] qui étaient également un élément vital de la communauté et je les connaissais toutes, mais quand nous avons perdu Pancake [Loris], c'était un peu comme perdre un frère pour moi. Donc, à partir de là, cela m'a fait voir la vie très différemment et a changé ma vision des choses", a déclaré Eber. "Ensuite, j'ai voulu changer les choses, nous voulons tous changer les choses, nous voulons nous sentir en sécurité. Et nous pensons sincèrement que si nous avions eu cet espace avant, rien de tout cela ne serait arrivé."

Le conseiller Rawlson King, Josue Basubi et le directeur général de Youth Ottawa Jesse Card se tiennent à l'extérieur du centre (de gauche à droite)
Councillor Rawlson King, Josue Basubi & Youth Ottawa Executive Director Jesse Card stand outside the centre (from left to right)
Loris Tyson Ndongozi

Le centre offrira aux membres de la communauté d’accéder à des programmes de sports, de loisirs, de nutrition et d'entrepreneuriat, tout en donnant une seconde vie à une ancienne installation de la Ville d'Ottawa. 

Au cours d'une année remplie d’événements marquants, nous avons fait nos premiers pas pour transformer complètement une communauté qui en avait besoin. Avec le centenaire de la communauté d'Overbrook, le 25e anniversaire de Jeunesse Ottawa et l'inauguration de ce centre au cours de la toute nouvelle Semaine de la jeunesse à Ottawa, il s’agit certainement d’une autre étape importante à inscrire dans les livres. 

Avant de devenir conseiller municipal, Rawlson King était président de l'Association communautaire d'Overbrook. En 2019, il a décidé de se présenter comme conseiller municipal dans l'espoir d'offrir plus de possibilités à la communauté. 

Pour les communautés comme Overbrook, où les taux de pauvreté sont beaucoup plus élevés que dans d'autres quartiers de la ville, les possibilités de loisirs structurés sont minimes. Ce manque de structure favorise la criminalité, car les jeunes subissent davantage la pression de leurs pairs entre les heures de sortie de l'école et le moment où leurs parents rentrent du travail.

 

Gil O Julien Fieldhouse
Le champ Gil O Julien avant la construction
Le nouveau tableau d"affichage, financé par Rawlson King et Tim Tierney
Le nouveau tableau d"affichage, financé par Rawlson King et Tim Tierney

King s'est associé au conseiller Tim Tierney pour financer l'installation d'un nouveau tableau d’affichage au champ Gil O Julien, faisant ainsi preuve de travail d'équipe et aidant les garçons à organiser des réunions avec la ville et à obtenir d'autres ressources. 

"Overbrook va avoir 100 ans et ce serait bien de s'assurer que nous avons ce merveilleux type d'investissement", a déclaré King. "Je considère que c'est une première étape en termes d'offrir de nouvelles opportunités [aux jeunes]… afin qu'ils n'aient pas à s'enfermer dans des modes de vie criminels pour soutenir leur mode de vie. C'est en grande partie une question d'opportunités". 

Les jeunes qui bénéficient de nos initiatives peuvent également revenir pour redonner aux communautés dont ils sont issus, a mentionné King. 

"Je pense que la clé est de pouvoir fournir aux gens l'accès à ces réseaux, afin qu'ils puissent améliorer leur éducation, ou leurs perspectives d'emploi à mesure qu'ils avancent, et qu'ils puissent ensuite réinvestir dans la communauté, et pas seulement de manière monétaire", a déclaré King.

Ce n'est que le début de toute la transformation communautaire à grande échelle que nous pourrions accomplir ensemble. Des installations comme celles-ci existent dans toute la ville. 

Au fur et à mesure que nos pas se transforment en avancées, nous avons l'espoir d'étendre des projets comme ceux-ci à d'autres communautés.

"Mon principal objectif pour la communauté est simplement de m'assurer que les enfants [qui] ont l'impression de n'avoir nulle part où aller aient un endroit où aller et soient en sécurité. Donc, évidemment, cela signifie, vous savez, peut-être s'étendre à d'autres communautés à Ottawa, au Canada peut-être, des endroits comme Toronto également, mais c'est concevable, mais c'est mon objectif pour cela", a expliqué Eber. 

"Je suis très enthousiaste à l'idée de l'expansion potentielle de la programmation, mais aussi de veiller à ce que les jeunes aient quelque chose à faire qui soit productif, structuré pendant les heures critiques, où ils acquièrent des compétences, je pense que c’est la voie, que nous avons besoin plus de cela", a déclaré King.

En tant que jeunes leaders, Jeunesse Ottawa donne aux jeunes les ingrédients de la réussite. C'est à eux de décider comment ils veulent les utiliser. En donnant aux élèves la possibilité d'acquérir des compétences par eux-mêmes, ils disposeront des outils nécessaires pour appliquer ce qu'ils ont appris, plutôt que de répéter ce qu'ils ont entassé dans leur mémoire à court terme. En bref, nous visons à former des équipes avec ceux et celles avec qui nous travaillons.

"Josue et Eber et le Centre ¨RUN¨ illustrent exactement ce que Jeunesse Ottawa fait pour la Ville", a déclaré Jesse Card, directeur exécutif maintenant permanent de Jeunesse Ottawa. "Ce qui nous différencie des autres organisations jeunesse, c'est que nous ne disons pas aux jeunes quelles sont les solutions et les services qui leur conviennent, mais que nous créons plutôt un environnement dans lequel les jeunes élaborent eux-mêmes les services et les solutions - et qu'ils les fournissent ensuite. L'organisation a toujours été petite et agile, avec un esprit d'entreprise, et les jeunes peuvent s'identifier à cela". 

Bien que la majeure partie du rez-de-chaussée du quartier des athlètes soit entièrement fonctionnelle pour que les jeunes puissent participer à des programmes de conditionnement physique depuis l'automne dernier, nous espérons commencer les rénovations du quartier des athlètes cet été, une fois la logistique coordonnée avec la ville.

La construction du Centre ¨RUN¨ devrait commencer en mai 2022, en commençant par une nouvelle cuisine communautaire en partenariat avec le Centre de ressources communautaires Rockcliffe-Rideau. Elle se poursuivra jusqu'au printemps prochain, avec l’ajout d’une terrasse donnant sur le champ Gil O Julien, des travaux d'excavation et de fondation, des aires de loisirs, de conditionnement physique et la rénovation complète du sous-sol non aménagé pour en faire un centre d'entrepreneuriat.

Un gros merci

Jeunesse Ottawa continuera de soutenir la communauté par le biais du Centre ¨RUN¨ en offrant l'accès à sa programmation, en fournissant des opportunités d'emploi et en impliquant leurs réseaux d'autres partenaires communautaires.

Nous sommes reconnaissants de l’appui exceptionnel du conseiller King et de la Ville d'Ottawa dans la réalisation de ce projet, d'autant plus que nous avons demandé des subventions à la Ville pour aider à couvrir les coûts des rénovations et d'exploitation. Le conseiller King a facilité l'examen d'un bail à long terme du quartier des athlètes du Gil O Julien et travaille avec nous et la communauté pour faire des investissements supplémentaires dans le parc afin d'honorer le centenaire d'Overbrook. Nous sommes heureux d'avoir fait cette annonce lors de la Semaine nationale de la jeunesse.

Le défit

Découvrez la vidéo qui a inspiré ce projet !

Mathieu Fleury - Conseiller municipal du quartier Rideau-Vanier 

Problème civique: Possibilités de loisirs pour les jeunes et les familles à faible revenu

Défi communautaire: Que pouvons-nous faire pour que tous les jeunes de notre ville qui veulent faire du sport puissent le faire dans leur quartier ?

Prochaines étapes

Êtes-vous intéressés à nous aider à franchir la prochaine étape de la transformation dans les communautés comme Overbrook ? Vos dons vont directement à nos programmes, aidant à amplifier les visions des étudiants pour leurs communautés !